Быстрый переход к готовым работам
|
Адхократическая культураДинамичное предпринимательское и творческое место работы. Люди готовы подставлять собственные шеи и идти на риск. Лидеры считаются новаторами, готовыми рисковать. Связующей сущностью организации является преданность экспе¬риментированию и новаторству. Подчеркивается необходимость деятельности на переднем рубеже. В долгосрочной перспективе организация делает акцент на росте и обретении новых ресур¬сов. Успех означает производство, предоставление уникальных и новых продуктов или услуг. Важно быть лидером на рынке про¬дукции или услуг. Организация поощряет личную инициативу и свободу.
Критически важные моменты.
• Управление новаторством.
• Стратегическое управление.
• Управление непрерывным развитием.
Роли лидера.
• Новатор. Личность талантливая и созидательная, способная
предвидеть изменения. Лидерство основано на предвидении
лучшего будущего и поддержки в этом других. Активно поощ¬
ряются новаторство и приспособляемость к изменяющимся
условиям.
Провидец. Личность, ориентированная в будущее, озабочен¬
ная тем, куда идет организация, делающая акцент на ее воз¬
можностях и оценивающая вероятность успеха. Признак этого
стиля лидерства — стратегическое планирование и непрерыв¬
ное совершенствование текущей деятельности.
Критерии эффективности.
• Результат на передовом рубеже.
• Творчество.
• Рост.
Теория менеджмента.
Новаторство вынашивает новые ресурсы.
Заказать написание авторской работы |
|