У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Количество страниц
33
ВУЗ
Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи
2010
Содержание
Введение
1. Теоретико-методологические основы кадрового консультирования
1.1. Понятие кадрового консультирования
1.2. Содержание и принципы кадрового консультирования
1.3. Инновационные технологии в современном кадровом консультировании
2. Кадровое консультирование в инновационном менеджменте
2.1. Значение человеческих ресурсов для успешности внедрения изменений
2.2. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации
2.3. Методы кадрового консалтинга в преодолении сопротивления изменениям и вовлечения персонала в инновационные процессы
Заключение
Список литературы
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
875
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
15.04.24
Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы
15.04.24
Критерии качества преподавания
15.04.24
Категория нормы в обучающей деятельности
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.