Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Теория научения Количество страниц 51 ВУЗ Московский Гуманитарный Университет Год сдачи 2010 Содержание Введение 3 1.Теория научения 5 1.1Содержание теории научения 5 1.2 Научение. Стимулы и их роль в управлении 11 1.3 Научение и формирование навыка: понятия 17 2.Теория научения в практическом применении управления 25 2.1Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала. 25 2.2 Разработка фирменной системы денежного вознаграждения 29 2.3 Теории научения в организационном поведении на практике компании «Кон» 33 2.3.1 Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании 33 2.3.2 Определение основных принципов компенсационной политики компании 36 2.3.3 Разработка базовой заработной платы (постоянной части денежного вознаграждения) 38 2.3.4 Категоризация персонала компании 40 2.3.5Описание и анализ рабочих мест (должностей) 41 2.3.6 Система надбавок 46 Заключение 48 Литературные источники 51 Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 750

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.