Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Сущность мотивации трудовой деятельности и ее место в менеджменте человеческих ресурсов Количество страниц 41 ВУЗ Московский Гуманитарный Университет Год сдачи 2010 Содержание Введение 3 Глава 1. Мотивация трудовой деятельности персонала 6 §1.1. Cовременные теории мотивации 6 §1.2. Функция мотивации персонала 16 §1.3. Мотивация персонала с позиции процессуальных теорий 18 §1.3.1. Тeopия oжидaний 18 §1.3.2. Тeopия cпpaвeдливocти 19 §1.3.3. Кoмплeкcная тeopия мoтивaции 19 Глава 2. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования 21 §2.1. Интересы, возможности, характер работника 21 §2.2. Мотивационные типы персонала 23 §2.3. Представления о мотивационных типах 26 Глава 3. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия 30 §3.1.Теоретическиеистоки возникновения систем стимулирования 30 §3.2. Применение модели"Мотивация-стимул 32 §3.3. Подходы к стимулированию менеджмента и работников 33 §3.3.1. Традиционный подход 34 §3.3.2. Подход с ориентацией на производительность или результат 35 §3.3.3. Подход с ориентацией на стоимость бизнеса 37 Заключение 39 Список литературы 41 Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 875

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.