Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Управление и оценка результатов работы персонала ООО СпартаСудострой Количество страниц 74 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение 3 Глава 1. Управление персоналом: методы и проблемы 7 1.1. Сущность, содержание и особенности управления персоналом на предприятии 7 Глава 2. Оценка результатов работы персонала ООО «СПАРТАсудосторой» 31 2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия 31 2.2. Управление работой персонала на предприятии 36 2.3. Оценка результатов работы персонала в ООО «СПАРТАсудосторой» 48 Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления и оценке результатов работы персонала в ООО «СПАРТАсудосторой» 57 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления и оценке результатов работы персонала на анализируемом предприятии 57 3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 60 Заключение 67 Список использованной литературы 74 Приложения Введение Актуальность темы заключается в том, что эффективность работы предприятия в наибольшей степени зависит от возможностей и результатов деятельности персонала. Исходным пунктом для принятия решений в сфере управления человеческими ресурсами являются результаты оценки персонала. Оценка является одной из важнейших функций управления персоналом, она связывает, объединяет все элементы управления персоналом в единое целое. Авторитетные специалисты подчеркивают, что оценка персонала влияет на многие показатели деятельности фирмы, на первый взгляд совершенно не связанные с кадровым менеджментом. Так, на основе оценки персонала можно делать прогнозные оценки финансовых показателей деятельности фирмы, степени удовлетворенности заказчиков и т.д. Социально-экономические процессы, которые происходили в России на протяжении последнего десятилетия, обусловили переосмысление роли и значимости оценки персонала. Выступая в прошлые годы как элемент кадровой работы, жестко регламентированный... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.