Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Зависимость межличностных отношений в коллективе от стиля руководства Количество страниц 69 ВУЗ КИП Год сдачи 2010 Содержание Введение 2 Глава 1. Проблемы исследования межличностных отношений в коллективе и стиля руководства 5 1.1. Понятие межличностных отношений 5 1.2. Психологическая характеристика стилей общения и руководства 12 1.3. Влияние стилей руководства на отношения между сотрудниками и социально-психологический климат коллектива 21 Выводы 30 Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи межличностных отношений в коллективе и стиля руководства 31 2.1. Содержание и организация исследования 31 2.2. Методы исследования 34 2.3. Результаты исследования и их анализ 41 Выводы 57 Заключение 58 Библиография 60 Приложения 66 Список литературы 30 исп. Методики: социометрия Морено, Методика определения стиля управления персоналом А.Л. Журавлева (адаптированный вариант методики В. П. Захарова), методика Фидлера, Методика социально-психологической самоаттестации коллектива (СПСК) Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.