У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Взаимосвязь организационной культуры компании и ценностных ориентаций руководителя
Количество страниц
119
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы организационная культура 5
1.1. Понятие психологии управления в психологии управления 5
1.2. Виды организационной культуры 10
1.2. Деятельность руководителя. Управленческая ментальность 27
1.3. Влияние ценностных ориентаций руководителя на моральный климат и организационную культуру компании 37
Глава 2. Эмпирическое исследование организационной культуры компании во взаимосвязи с ценностными ориентациями руководителя 41
2.1. Программа исследования 41
2.2. Результаты исследования 48
2.3. Выводы и рекомендации 94
Заключение 98
Библиография 101
Приложения 108
Список литературы
Методики: инструмент оценки конкурентных ценностей (Organizational Culture Assessment Instrument, OCAI), «Ценностные ориентации» М. Рокича, Тест «Ценностные ориентации руководителя» (Т. С. Кабаченко, 2000)
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2860
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
15.04.24
Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы
15.04.24
Критерии качества преподавания
15.04.24
Категория нормы в обучающей деятельности
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.