Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Взаимовлияние конфликтности и характера у руководителя в системе управления персоналом Количество страниц 71 ВУЗ КИП Год сдачи 2010 Содержание Введение. 2 Глава 1. Теоретические подходы к изучению личностных различий руководителей в системе управления персоналом. 5 1.1. Понятие конфликта и конфликтности в научной литературе 5 1.2. Феномены лидерства и руководства. Стили руководства. 16 1.3. Определение и границы управленческой ментальности. Влияние личностных качеств руководителя на успешность профессиональной деятельности 25 Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение взаимосвязи конфликтности и характера у руководителей. 36 2.1. Программа исследования. 36 2.2. Результаты исследования. 42 2.3. Рекомендации. 54 Заключение. 59 Библиография. 61 Приложения 63 Список литературы 60 человек. Методика определения стиля управления персоналом (адаптированный вариант методики В. П. Захарова), Опросник исследования типов власти А. И. Юрьева, Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса, Тест «Лидер» Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.