Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Профессиональная пригодность специалистов Количество страниц 80 ВУЗ КИП Год сдачи 2010 Содержание ВВЕДЕНИЕ. 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА КАДРОВ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Сущность профессионального подбора кадров и его необходимость в деятельности современных российских предприятий 6 1.2. Общая характеристика деятельности менеджера по персоналу 22 1.3. Использование психодиагностических методик в профессиональном подборе кадров. 30 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА КАДРОВ В КОМПАНИИ «МП КОМПЬЮТЕРС ГРУПП» 37 2.1. Краткое описание деятельности компании. 37 2.2. Программа эмпирического исследования. 39 2.3. Результаты исследования и их обсуждение. 45 2.4. Выводы и рекомендации по выбору оптимальных методик тестирования 56 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 63 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 67 ПРИЛОЖЕНИЯ 70 Список литературы 32 испытуемых. Методики: 1) диагностика типа акцентуации характера «Чертова дюжина» 2) Оценка уровня общительности (тест Ряховского) 3) Тест на стиль общения Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.