Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Основные причины конфликтов в системе труда и методы их разрешения в современных условиях Количество страниц 48 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение 3 Глава 1. Общая характеристика конфликтов в трудовом коллективе и организации 6 1.1.Природа конфликта в трудовом коллективе организации 6 1.2. Функции, причины, стадии конфликтов в трудовых отношениях 8 1.3. Конфликты в формальных отношениях в организации 18 Глава 2. Анализ роли руководителя в управлении конфликтами 22 2.1.Применение техник и различных технологий в управлении конфликтами 22 2.2. Разрешение межличностного конфликта и его последствий 25 Глава 3. Разрешение межличностных конфликтов на примере деятельности ООО «Эмис-Центр» 29 3.1.Характеристика деятельности организации 29 3.2. Характеристика методов разрешения и управления межличностными конфликтами применяемые в ООО «Эмис-Центр» 33 3.3. Предложения и разработка рекомендаций по разрешению межличностных конфликтов в ООО «Эмис-Центр 42 Заключение 46 Литература 48 Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 01.06.25 Языковая репрезентация основания оценки 01.06.25 Языковая репрезентация характера оценки 01.06.25 Эксплицитные и имплицитные средства выражения оценки Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.