У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Анализ и моделирование внутренних факторов деятельности системы государственного управления на примере работы Департамента образования ЯНАО
Количество страниц
101
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 2
1. Теоретические аспекты внутренних факторов деятельности органов госу-дарственного управления 5
1.1 Общая организационно-правовая характеристика органа государственно-го управления 5
1.2 Анализ состава и структуры внутренних факторов в рамках управления исследуемым субъектом 16
2. Особенности моделирования внутренних факторов деятельности органов государственного управления (на примере департамента образования ЯНАО) 28
2.1 Сущность и основные составляющие внутренних факторов в рамках управления 28
2.2 Особенности внутренних факторов в сфере государственно-муниципального управления 44
3. Разработка проектных рекомендаций по совершенствованию управления и моделирования внутренних факторов в деятельности органов государст-венного управления. 69
3.1 Разработка проектных мероприятий по модернизации существующей системы внутренних факторов с учетом потребностей современного госу-дарственно-муниципального управления 69
3.2 Совершенствование трудовой мотивации на основе показателей ее соци-ально-психологического эффекта 79
Заключение 94
Список использованных источников и литературы 97
Введение
Кардинальные преобразования в российской экономике вызвали необ-ходимость в изменении систем государственного управления. В комплексе мер по совершенствованию государственного управления заметное место принадлежит поиску адекватных подходов к использованию арсенала инст-рументов управления внутренними факторами деятельности, во многом оп-ределяющими эффективность такой важнейшей его компоненты как управ-ление людьми, от построения системы внутренних факторов управления за-висят достижение экономического и социального эффектов государственно-го управления, степень согласованности целей государственной организации и занятых в ней работников, конечные результаты деятельности.
Вместе с тем разработка механизма управления внутренними факто-рами, соответствующего современным требованиям, зачастую ведется мето-дом проб и ошибок, а используемый российскими государственными орга-низациями набор методов управления достаточно ограничен. Низкий уро-вень...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
15.04.24
Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы
15.04.24
Критерии качества преподавания
15.04.24
Категория нормы в обучающей деятельности
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.