У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Современная система стимулирования персонала американских предприятий на примере Дженерал Электрик
Количество страниц
81
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия 9
1.1. Мотивация персонала в системе менеджмента предприятия 9
1.2. Теории построения системы мотивации в американском менеджменте 14
1.3. Специфика западных моделей стимулирования: ориентация на
достижения 39
Глава 2. Исследование системы управления мотивацией персонала на американских предприятиях на примере «Дженерал Электрик» 50
2.1. Описание предприятия 50
2.2. Исследование мотивации труда в компании 53
Глава 3. Разработка новых подходов к системе мотивации персонала на «Дженерал Электрик» 65
3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации в компании 65
3.2. Расчёт социально-экономического эффекта от внедрения новых подходов к системе мотивации персонала на предприятии 70
Заключение 76
Список литературы 81
Приложение
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2860
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
15.04.24
Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы
15.04.24
Критерии качества преподавания
15.04.24
Категория нормы в обучающей деятельности
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.