У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Проект совершенствования системы аттестации персонала на ООО «Норд Оил сервис»
Количество страниц
97
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы организации аттестации персонала в совре-менной рыночной экономике 9
1.1 Сущность и основные понятия аттестации персонала в современной экономике 9
1.2 Основные методы организации аттестации работников 20
1.3 Особенности аттестации отдельной категории персонала - менед-жеров отдела продаж 30
2. Анализ направлений аттестационной работы на исследуемом пред-приятии 34
2.1 Характеристика ООО «Норд Оил Сервис» 34
2.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия 45
2.3 Исследование состава и структуры кадровой политики на предпри-ятии 57
2.4 Анализ существующей системы аттестации персонала на иссле-дуемом предприятии и оценка ее соответствия требования современной эко-номики 68
3. Направления повышения эффективности организации системы атте-стации персонала на исследуемом предприятии 73
3.1 Внедрение системы управления аттестацией персонала с помощью KPI (Key Performance Indicators) 73
3.2 Создание на исследуемом предприятии программно-аналитического комплекса по аттестации персонала 81
3.2 Оценка экономической эффективности проекта 88
Заключение 94
Список использованной литературы 96
Введение
Актуальность. В сегодняшней ситуации цель кадровой работы прак-тически любого предприятия заключается в формировании работоспособного и конкурентоспособного персонала, от которого зависит точность выполне-ния принимаемых решений и успех работы каждого подразделения в отдель-ности и всего предприятия в целом. Однако невозможно эффективно управ-лять людьми, не имея представления об их профессиональных и личностных качествах. Аттестация персонала – это мероприятие, которое позволяет опре-делить, насколько сотрудник обладает теми или иными характеристиками и знаниями, которые необходимы ему для решения производственных задач.
Проводя аттестацию, руководство компании и служба персонала ждут ответов на следующие вопросы:
Каков кадровый потенциал компании?
Есть ли избыток или наоборот, недостаток работников в тех или иных секторах?
Кто из сотрудников "дозрел" до перехода на более высокую должность внутри компании? Кто "дозреет" в
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3715
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
15.04.24
Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы
15.04.24
Критерии качества преподавания
15.04.24
Категория нормы в обучающей деятельности
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.