Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Подбор и адаптация персонала Количество страниц 70 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты подбора и адаптации персонала 5 1.1. Подбор и адаптация персонала в системе управления персоналом 5 1.2. Подбор и адаптация вновь принятых сотрудников как направление развития персонал 8 1.3. Методы и этапы построения эффективной системы подбора и адаптации 14 Глава II. Анализ состояния адаптации персонала организации на примере ООО «Исеть-Молоко» 25 2.1. Краткая характеристика организации, миссии, направление деятельности. 25 2.2. Система управления персоналом ООО «Исеть-Молоко» 35 2.3. Анализ системы подбора и адаптации персонала ООО «Исеть-Молоко» 41 Глава 3. Совершенствование механизма социальной адаптации сотрудников 45 3.1. Создание кадровой службы на предприятии 45 3.2. Внедрение системы адаптации на предприятии 50 Заключение 57 Список использованной литературы 61 Приложение 1. Пример заполненного Бланка адаптации на должность мастера-сыродела. 65 Приложение 2. Программа испытательного срока 67 Приложение 3. План учебы по Программе адаптации для менеджеров ООО «Исеть-молоко» 68 Приложение 4. Возможности и угрозы реализации программы адаптации 69 Введение Подбор и адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по подбору и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается как руководством предприятия, так и кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования механизмов качественного подбора и адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики. Между тем, в условиях повсеместного кадрового голода и высокого спроса на квалифицированных специалистов, следовательно, перераспределением рабочей силы, увеличением числа работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, важность проблемы адаптации еще больше возрастает. Актуальность выбранной для настоящего... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.