Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Разработка предложений по совершенствованию организации подбора и расстановки кадров на предприятии Количество страниц 92 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение 5 1.Теоретические и методологические основы организации подбора и расстановки кадров на предприятии 9 1.1.Основные направления подбора и расстановки кадров 9 1.2.Основы кадрового планирования на предприятии 22 1.3.Организация найма, отбора и приёма персонала 27 2. Анализ организации подбора персонала на предприятии ООО 33 2.1.Общая характеристика деятельности компании ООО 33 2.2.Организация управления и развития компании ООО 35 2.3.Подбор и управление кадровым потенциалом компании 45 2.4.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 51 3.Мероприятия по совершенствованию подбора и расстановки кадров на предприятии 69 3.1.Разработка системы мероприятий по расстановке кадров на предприятии 69 3.2.Оценка экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий 83 Заключение 88 Список литературы 92 Введение Осуществление в настоящее время преобразований в формах и методах управления, организационных структурах, направленных на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений предприятий с разными формами собственности, часто недостаточно эффективно и не достигает поставленных целей. Одной из основных причин этого является слабая обеспеченность проводимых реформ необходимыми кадрами, способными нетрадиционно, на высоком профессиональном уровне решать сложные задачи перехода к рыночной экономике. Разрешению данной проблемы должна способствовать продуманная система работы с персоналом. Сложившаяся система, неэффективность которой все более очевидна, каких-либо радикальных изменений не претерпевает. Недостаточно глубоко разбираются в основах кадровой политики руководители различных уровней и специалисты кадровых служб, среди которых большинство лиц с техническим образованием, что определяет технократическую ориентацию системы управления... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.