У нас уже
21989
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Анализ расходов на оплату труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии» на примере ООО "НТК" (Нижневартовская топливная компания)
Количество страниц
101
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение..2
1. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты…..5
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда…..5
1.2 Учет начислений и удержаний……..17
1.3 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению…39
2. Формирование системы учета расходов на оплату труда на предприятии ООО "НТК"…43
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия ООО "НКТ"….43
2.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты исследуемого предприятия ООО "НКТ"….53
2.3 Учет расчетов по оплате труда персонала предприятия ООО "НКТ"…58
3. Методика проведения анализа эффективности использования фонда опла-ты труда на предприятии ООО "НКТ"…72
3.1 Объекты, задачи анализа и источники информации……72
3.2 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии ООО "НКТ"…..82
3.3 Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии
ООО "НКТ"…87
Заключение…96
Список использованной литературы…..99
Введение
В соответствии с продолжающейся модернизацией и изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и по-литика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непо-средственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его резуль-татов.
В последние годы понятие «заработная плата» наполнилось новым со-держанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов пре-мии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и на-туральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательст-вом за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3715
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
09.05.25
Родители как агенты здоровьесберегающей социализации школьников
09.05.25
Интериоризация ребенком роли пациента как альтернативной в здоровьесберегающей социализации
09.05.25
Здоровьесберегающая социализация в современной школе
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.