У нас уже
21989
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Эффективность использования труда на предприятии
Количество страниц
84
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…..3
1.ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ……8
1.1 Роль трудовых ресурсов на предприятии. Сущность и состав трудовых ресурсов..8
1.2 Сущность и значение производительности труда, факторы и условия ее изменения……12
1.3 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов….22
2.СОВРЕМЕННЫЙ УРОВЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «СТРОЙКОМБИНАТ»… …28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….28
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов….37
2.3 Анализ производительности труда…49
3. ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «СТРОЙКОМБИНАТ»… 54
3.1 Резервы повышения эффективности использования персонала в ЗАО «Стройкомплекс»…...54
3.2 Совершенствование оценки качества труда рабочих……..60
3.3Разработка системы трудовой мотивации в ЗАО «Стройкомплекс»…..63
3.4 Экономическая эффективность мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов….72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….79
ПРИЛОЖЕНИЯ…….81
Введение
Эффективное использование трудовых ресурсов на строительном предприятии, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов и качества строительных работ и повышения эффективности работы строительной компании. В частности, от эффективности использования трудовых ресурсов зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.
Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества не открывались перед предприятием, оно не начнет работать...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
5430
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
09.05.25
Родители как агенты здоровьесберегающей социализации школьников
09.05.25
Интериоризация ребенком роли пациента как альтернативной в здоровьесберегающей социализации
09.05.25
Здоровьесберегающая социализация в современной школе
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.