У нас уже 23741 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений


 






Название Увольнение как вид дисциплинарного взыскания
Количество страниц 100
ВУЗ МГИУ
Год сдачи 2010
Содержание ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
1.1. Понятие, сущность и особенности дисциплины труда
1.2. Дисциплинарная ответственность
1.3. Виды дисциплинарных взысканий
ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА
2.1. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей
2.2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
2.3. Процедура применения дисциплинарных взысканий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение
В данной работе рассматриваются аспекты прекращения действия трудового договора заключенного между работником и работодателем по причине нарушения трудовой дисциплины.
Список литературы
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
4285





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины



Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:


© 2006-2016. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.