У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Расчет и обоснование эффективности реализации предложенных мероприятий
Количество страниц
94
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 3
Глава 1. Общие принципы управления персоналом торгового предприятия 8
1.1. Современные стратегии управления персоналом 8
1.2. Системы стимулирования и жизненный цикл организации 14
1.3. Организация стимулирования труда 23
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Эй-Пи-Трейд» 30
2.1. Общая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ трудовых показателей 41
2.3. Анализ финансово – экономических результатов деятельности предприятия 55
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Эй-Пи-Трейд» 61
3.1. Предложения по совершенствованию управления персоналом на предприятии 61
3.1.1. Совершенствование системы найма персонала 61
3.1.2. Совершенствование системы стимулирования персонала 70
3.1.3. Развитие персонала 73
3.2. Расчет и обоснование эффективности реализации предложенных мероприятий 85
Заключение 88
Список литературы 93
Приложения 97
Введение
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт
необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения,
приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника
в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск
эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу
производства, поэтому сегодня для организации ее персонал является основным богатством.
За последние годы работник превратился из статьи расходов в основной источник прибыли. В рамках этого подхода человек стал
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2860
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
15.04.24
Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы
15.04.24
Критерии качества преподавания
15.04.24
Категория нормы в обучающей деятельности
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.