У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Исследование организации учета доплат ; стимулирующих выплат ; удержаний из заработной платы
Количество страниц
70
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 6
1.1 Сущность и роль заработной платы в отношении нанимателя и работника 6
1.2 Системы и формы оплаты труда 9
1.3 Обзор нормативных актов и экономической литературы по теме исследования 12
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ДОПЛАТ, СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ, УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «ЗАВОДСКОЙ РАЙПИЩЕТОРГ» 24
2.1 Характеристика деятельности ОАО «Заводской райпищеторг» 24
2.2 Виды и учет доплат к заработной плате 27
2.3 Определение и учет стимулирующих выплат работающим 34
2.4 Основные виды удержаний из заработной платы и их учет 40
2.5 Основные направления совершенствования учета по заработной плате 42
3. АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 48
3.1 Анализ состава, структуры и динамики средств на оплату труда работников со сдельной оплатой труда. Анализ состава, структуры и динамики средств на оплату труда работников с повременной оплатой труда. 48
3.2 Анализ производительности труда 51
3.3. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 57
3.4. Выявление и обобщение возможностей и резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы 62
3.5. Проведение множественного корреляционно-регрессионного и прогнозного анализа использования средств на оплату труда и разработка на его основе обоснованных и стратегических и тактических управленческих решений. Разработка рекомендации по использованию в анализе средств на оплату труда современной техники и информационных технологий. 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
Введение
Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность работников предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективной их работы. Предприятиям предоставлено право самостоятельно планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса на товары, уровня конкурентоспособности, самостоятельно определять численность и состав работников, выбирать формы и системы оплаты труда, определять размер фонда заработной платы.
Для эффективной деятельности субъектов хозяйствования в условиях рынка необходима полная информация, позволяющая правильно ориентироваться в выборе различного рода решений. В создании такой информации заметную роль играет бухгалтерский учет, благодаря которому отражается и обобщается экономическая информация для выявления общественных процессов во всей их сложности и конкретности. Такая информация нужна не только для внутреннего, но и для внешнего пользования.
Бухгалтерский учет занимает...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2145
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
25.03.24
Семантическая классификация фразеологизмов с теологическими и ’ f/ демонологическими компонентами и их дериватами
25.03.24
Принципы определения ареала фразеологизмов с теологическими, демонологическими компонентами и их дериватами
25.03.24
Идея Божественного и демонического в аспекте философских традиций
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.