У нас уже 176407 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений


 






Название Разработка системы мотивации управления (на примере ООО «Спецмонолит»).
Количество страниц 81
ВУЗ МЭФИ
Год сдачи 2010
Бесплатно Скачать 21999.doc 
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Теоретические основы мотивации персонала в современной организации 6
1.1. Мотивация персонала предприятия, понятие и сущность 6
1.2. Мотивация, как система 15
1.3 Основные методы разработки системы мотивации 22
Глава 2. Исследования действующей системы мотивации в управлении строительного предприятия ООО «Спецмонолит» 27
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Спецмонолит» 27
2.2 Характеристика системы управления персоналом 32
2.2 Изучение мотивов трудового поведения сотрудников предприятия ООО «Спецмонолит» 41
Глава 3. Оптимизация мотивационной политики в ООО «Спецмонолит» 47
3.1 Разработка системы мотивации управления в рамках организации ООО «Спецмонолит» 47
Внедрение практики индивидуального карьеростроительства 61
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 67
Заключение 73
Список источников (25-30 источников) 76
Приложение 1 78
Приложение 2 79
Приложение 3 81
Список литературы 1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада, ЛТД», 2001
2. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Учебное пособие. Р-н-Д, Феникс, 2003
3. Данные службы персонала ООО «Спецсмонолит»
4. Дымшаков А. Мотивация проектов. //Управление персоналом, 2005. № 04.
5. Данные финансовой отчетности ООО «Спецмонолит» за 2005 - 2007 г
6. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М : 2008
7. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Учебник. М: РИОР, 2007
8. Кибанов А.Я Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФРА-М, 2006
9. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом //Управление персоналом.- 2005.- № 1
10. Макеев К. С. Построение структуры организации на основе системы мотивации. // Кадры предприятия. — 2004 — №10
11. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2003
12. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в ООО «Спеймонолит», утв. 12.10.2003 г
13. Положение о формировании кадрового резерва в ООО «Спецмонтаж», утв. 05.03.2003 г
14. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
15. Устав ООО «Спецмонолит»
16. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2002
17. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
18. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2007
19. Сидоренко Е. Мотивационный менеджмент. //Топ-менеджер, №22, 2005
20. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: издательство журнала Управление персоналом, 2005
21. Степанов А. Некоторые особенности социально-психологического анализа состояния общества по косвенным признакам/В сб. «Особенности дистанционного управления». — Жуковский: Издательство МИМ ЛИНК, 2004
22. Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала. // Управление персоналом, № 7, 2002
23. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления ( пер с анг) М:АСТ, 2006
24. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент. — М.: Издательство ЮНИТИ, 2001
25. Шкута А.А. Практическое мышление менеджера. — М.: Издательство «Финпресс», 1998
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
5000
Скачать бесплатно 21999.doc 





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины



Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.