У нас уже 176407 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Самоменеджмент руководителя: управление эмоциональным состоянием
Количество страниц 54
ВУЗ Сибирский государственный университет путей сообщения
Год сдачи 2011
Бесплатно Скачать 29118.doc 
Содержание Содержание:


Введение

Глава 1. Самоменеджмент руководителя – как основа успешной деятельности………………………………………………………………………6
1.1 Самоменеджмент: понятие, составляющие, принципы……………………6
1.2 Роль и функции эмоций в жизни человека…………………………………………………………………………..17
Глава 2. Управление руководителем своим эмоциональным состоянием…..32
2.1 Управление стрессом ……………………………………………………….32
2.2 Управление фрустрацией…………………………………………………....45
Заключение…………………………………………………………………….....53
Список используемой литературы ……………………………………………..55




Введение

Тема курсовой работы «Самоменеджмент руководителя: управление эмоциональным состоянием» очень актуальна на сегодняшний день. Для ведения эффективной работы предприятия руководителю необходимо постоянно поддерживать свой авторитет у подчиненных, а для этого руководитель должен совершенствовать свои личные и профессиональные качества, так как легче всего работники подчиняются руководителю, уровень которого заметно выше. Поэтому важно, чтобы менеджер умел общаться и руководить людьми, умел вести за собой. Невозможно эффективно управлять другими людьми, если не научился управлять собой, своим временем, ресурсами - денежными, энергетическими, физическими, духовными. Актуальность изучения данной темы продиктована необходимостью изучения себя, управления собой, а уже потом – управления людьми (коллективами, системами и т.д.).
Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Актуальность состоит в том, что успех в карьере будет зависеть от самоорганизованности менеджеров, от того, как они будут проявлять себя в различных ситуациях, ведь управление требует терпения, поэтому успех так же во многом будет зависеть от умения управлять своими эмоциями.
Объектом исследования данной работы будет являться руководитель в различных ситуациях; выявление способов преодоления эмоциональных состояний менеджера, негативно влияющих на ход работы в организации.
Основная цель курсовой работы по самоменеджменту состоит в том, чтобы максимально использовать собственные возможности. Сознательно управлять течением своей жизни (самоопределяться) и преодолевать внешние обстоятельства, как на работе, так и в личной жизни; выявление разнообразных подходов к проблемам, возникающих в профессиональной деятельности. Управлять собой можно по-разному, применяя различные методы, или иначе системы управления. Поэтому цель – найти оптимальные методы управления эмоциями.
Задача - научиться управлять собой (своей системой ценностей, принципов и предпочтений, своим характером, силой волевых механизмов, степенью контроля и управления, эмоционально-волевой сферой и т.д.). Умение управлять собой, руководить процессом управления в самом широком смысле слова – во времени, в пространстве, общении, деловом мире, - играют важную роль в деятельности организации.
Предметом является разработка и использование методик рационального управления эмоциями, собой; выявление типов эмоциональных состояний и методов борьбы с ними в профессиональной деятельности.
Список литературы Заключение
В заключение хотелось бы еще раз отметить насколько важен психологический фактор в управленческой сфере. Данная проблема является одной из ключевых, поскольку касается непосредственно объекта данной деятельности – человека. Необходимо изучать и находить новые методы борьбы с различными недоброжелательными факторами, а также способы увеличения производительности путем психологического вмешательства. Данная проблема касается, прежде всего, руководителя, как человека, способного влиять на подчиненных физически и морально.
Руководителю необходимо серьезно задумываться о психологическом факторе своих подчиненных, ведь от него зависит их трудоспособность и, как следствие, производительность организации в целом. Но перед тем как научиться управлять людьми, в дальнейшем и помогать, необходимо сначала научиться управлять собой.
Несмотря на всю активность и кажущуюся самодостаточность, которую проявляют руководители в процессе деятельности, ни в коем случае
нельзя сказать, что в этом деле они вполне могут обойтись без
квалифицированной помощи психологов, тренингов.
На основании всего вышесказанного можно считать проблему психологического и психического здоровья управленцев центральной. Безусловно, такая реальность, как психическое здоровье,
требует всестороннего рассмотрения и глубокого изучения не только на
теоретическом уровне, но и на уровне организации практической
психологической работы с ними. Нужно применять те методы, которые могли бы как-то снизить уровень эмоциональности, выявлять те задачи, влияющие главным образом на руководителей: предупреждать неблагоприятные состояния, и если они возникают, регулировать их; развивать у правильное понимание трудностей, чтобы менеджеры не принимали вполне преодолимые трудности за непреодолимые барьеры: воспитывая волевые черты характера, большое внимание уделять воспитанию выносливости и самообладания.
В ходе работы мы рассмотрели различные методы управления своим эмоциональным состоянием. Следуя им, у менеджера не будет возникать так много проблем. Главное – научиться управлять своими эмоциями, быть сильнее них, тогда и успех придет намного быстрее. Управлять собой, развиваться – вот задачи самоменеджмента.




Список используемой литературы:

1.Анохин П. К. Эмоции. Большая медицинская энциклопедия, т. 35. М., 1964, 389 с.
2.Анохин П.К. Эмоции // Психология эмоций: Тексты. — М., 1984. — 198 c.
3. Вилюнас В.К. Основные проблемы психологической теории эмоций // М. – 102с.
4.Вудкок М., Френсис Д.. Раскрепощенный менеджер. – М.: Депо,1991.-320с
5.Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках: (Советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. - М,: Интерэксперт, Инфра-М, 1995. – 267 с.
6.Левитов Н.Д. О психических состоянииях человека. М., 1964., -153с.
7.Леонтъев А.И. Потребности, мотивы, эмоции // Психология эмоций Тексты. - М., 1984., 106 с.

8.Меновщиков В.Ю. Консультирование при эмоциональных проблемах (депрессия, страх, тревога)// Работник социальной службы. – 2001., 152с.

9.Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 1999.- 336 с.

10.Немов Р.С. Общие основы психологии. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 688с.

11.Н. Майер – Фрустрация: поведение без цели. - М., - 389с.

12.Орлов Ю.М. Восхождение к индивидуальности: Кн. для учителя, -
М.: Просвещение, 1991., 136с.

13.Парфенова З. А. Технология самоменеджмента, Н.- 1998., 205с.

14.Психология. Под ред. П.А. Рудика. М., 1974.,210с.

15.Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы.-М.: Издательство РАГС, 1996., 232с.

16.Психология управления: Курс лекций/ Л.К. Аверченко и др. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА – М, 1999. – 190с.

17.Психология управления: Курс лекций/ Л.К. Аверченко, Г.М. Залесов и др.- Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА – М, 1999. – 148с.

18.Психология эмоций. Тексты. / Под ред. В. К. Вилюнаса, Ю. Б. Гиппенрейтер. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. — 288с.
19.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2 т. — М., 1989. — Т. II. — 190 с.
20.Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. – М.,1996. – 352 с.
21.Рушман Э.М. Надо ли убегать от стресса? М.: Физкультура и спорт, 1990.-128с.
22.Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: учебное пособие. – М.,1996. -320с
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 1000
Скачать бесплатно 29118.doc 





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.