У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Разработка алгоритма принятия управленческого решения с построением «дерева решений»
Количество страниц
47
ВУЗ
Волгоградский Государственный Университет
Год сдачи
2009
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Сущность и роль управленческого решения. 4
1.1. Сущность управленческих решений и их классификация. 4
1.2. Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений. 8
1.3. Индивидуальные качества менеджера и стиль руководства в процессе принятия решений. 11
2.1. Процесс принятия решений и его структура. 15
2.2. Модели и методы принятия решений. Метод дерева решений. 23
Глава 3. Построение дерева решений на примере ОАО «Славяне». 34
3.1. Анализ ситуации на предприятии и постановка задачи. 34
3. 2. Построение дерева решений для данной задачи. 38
Заключение 40
Список использованной литературы 41
Введение
Процесс принятия определенных управленческих решений в современном менеджменте занимает свою исключительную нишу. Среди множества проблем управленческих дисциплин, и менеджмента в частности, важнейшими, являются разработка, принятие и осуществление управленческого решения, представляющего собой основной инструмент управляющего воздействия. Решение — это всегда выбор альтернативы. Менеджер выбирает направление действий не только для себя, но и для организации и других работников. Что еще важнее - управленческие решения могут сильно влиять на поведение и жизнь многих людей.
В процессе управления производственной системой непрерывно возникают ситуации, когда руководители различных уровней сталкиваются с необходимостью выбора какого-либо одного из нескольких возможных вариантов действий. Выработка и принятие решения – узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления, в особенности конечный результат управленческой деятельности.
Целью данного исследования является принятие решения на основе данных предприятия ОАО «Славяне», используя метод построения дерева решений.
Объект исследования – управленческое решение как основной элемент деятельности менеджера.
Предмет исследования – проблема, возникшая на рассматриваемом предприятии и требующая срочного решения.
При проведении данного исследования использовались методы
Работа состоит из введения, трех глав, которые содержат в себе подразделы, заключения, списка использованной литературы.
Список литературы
Заключение
Каждое управленческое решение имеет свой конкретный результат, поэтому целью управленческой деятельности является нахождение таких форм, методов, средств и инструментов, которые могли бы способствовать достижению оптимального результата в конкретных условиях и обстоятельствах.
Управленческие решения могут быть обоснованными, принимаемыми на основе экономического анализа и многовариантного расчета, и интуитивными, которые, хотя и экономят время, но содержит в себе вероятность ошибок и неопределенность. Принимаемые решения должны основываться на достоверной, текущей и прогнозируемой информации, анализе всех факторов, оказывающих влияние на решения, с учетом предвидения его возможных последствий. Руководители обязаны постоянно и всесторонне изучать поступающую информацию для подготовки и принятия на ее основе управленческих решений, которые необходимо согласовывать на всех уровнях внутрифирменной иерархической пирамиды управления.
Комплексный характер проблем современного менеджмента требует комплексного, всестороннего их анализа, т.е. участия группы менеджеров и специалистов, что приводит к расширению коллегиальных форм принятия решений.
Принятие решения – не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений – циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации.
Количество информации, которую необходимо переработать для выработки эффективных управленческих решений, настолько велико, что оно давно превысило человеческие возможности. Именно трудности управления современным крупномасштабным производством обусловили широкое использование электронно-вычислительной техники, разработку автоматизированных систем управления, что потребовало создания нового математического аппарата и экономико-математических методов.
Список использованной литературы:
1.Абчук В. А. «Менеджмент», СПБ: СОЮЗ,- 2002.-464с.
2.Акулов В. П., Рудаков М.А. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента// Проблемы теории и практики управления.- 1999.- №3.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Издательство МГУ, 1995. – 309с.
4.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспертов: Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
5.Голубков Е.П.. Системный анализ как методологическая основа принятия решений // Менеджмент в России и за рубежом.- 2003.- №4.
6.Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. - М.: Экономика, 1984. - 175 с.
7.Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
8.Кинев Ю.Ю. Оценка рисков финансово- хозяйственной деятельности предприятия на этапе принятия решения // Менеджмент в России и за рубежом.- 2000.-№5.
9.Корнилова Т.В., Каменев Н.И. Принятие интеллектуального решения в условиях неопределенности. // Вестник МГУ сер. 14. Психология 2002.- №
10.Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учеб.-2-е изд.-М.: Дело, 2001. 245 с.
11.Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента: пер. с Англ.-М.: Дело 2002.-704 с.
12.Мильнер Б.З. Теория организаций. – М: ИНФРА-М, 1998. – 336 с.
13.Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. – М.: Финансы и статистика, 1998.
14.Пашутин С.Б. Следуем логике бизнеса при принятии управленческих решений// Управление персоналом. - 2004.- №5.
15.Полянин В.А. Решения для организаций// Коммерсант - деньги. - М.: 2002г. №10Стр. 14.
16.Ременников В.Б. Разработка управленческого решения.: Учеб. Пособие для вузов. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-с.14.
17.Саркисян С.А. и др. Теория прогнозирования и принятия решений //под ред С.А. Саркисян. - М.: Высшая школа, 1977.- 355 с.
18.Слонов Н.Н. управленческое решение- выбор системы. // Проблемы теории и практики управления.- 2004.- № 3.
19.Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
20.Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М. - 2001.
21.Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998.- 271 с.
22.Цыгичко В.Н. Руководителю - о принятии решений. - М.:ИНФРА, 1996.- 277 с.
23.Чернецов Г.П. Создание и продажа решений в процессе управления изменениями. // Управление персоналом.-2004.- №15.
24.Черных Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений// Управление персоналом. - 2004.- №3.
25.Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений /Пер. с англ.; Под ред. И.И. Елисеевой. - М.: ЮНИТИ, Аудит, 1997.- 590 с.
26.Юкаева В.С. Управленческие решения: Учеб. пособие.- М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 1999.- 292 с.
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
800
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.