У нас уже 176407 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Планирование системы управления
Количество страниц 45
ВУЗ Забайкальский государственный университет
Год сдачи 2012
Содержание Содержание
Введение………………………………………………………………..………….3
1 Описание организации………………………………………………………….5
1.1 Общая характеристика ООО «Копицентр»…………....………..…5
1.2 Внутренняя среда организации…..…...……………………………….6
1.3 Внешняя среда организации…………..………………………..……16
1.4 Управленческая проблема…………………………………….……..19
2 Разработка системы управления организации……………………………….20
2.1 Определение миссии, целей и задач предприятия………….………20
3 Проектирование внутренней среды организации……………………...……25
3.1 Разработка структуры управления организацией……………...…...25
3.2 Обоснование основных требований к составу и структуре персонала организации…………………..…………………………………………………..28
3.3 Сравнение проектируемой среды организации с существующей…29
3.4 Разработка системы мотивации персонала………………………….30
3.5 Проектирование системы контроля деятельности организации…..31
4 Управленческое решение по практической реализации предлагаемых разработок………………………………….…………………………………….33
Заключение………………………………………………………………….……34
Список использованных источников……………………………………..…….35
Приложение А…………………………………………………………...……….37
Приложение Б……………………………………………………………………42




ВВЕДЕНИЕ
Стратегическое планирование внутрихозяйственной деятельности любого предприятия тесно связано с осуществлением общей экономической политики или государственной стратегии развития всей рыночной системы.
В настоящее время важнейшей предпосылкой стратегического планирования и роста объемов производства на предприятиях стало развитие свободных рыночных отношений, их постоянное и непрерывное совершенствование. Поэтому сейчас стратегическое планирование на предприятиях должно быть направлено на их долгосрочное развитие, достижение более высоких темпов экономического роста на основе поэтапного совершенствования различных производственно-технических факторов и организационно-управленческих структур с целью обеспечения высокого качества работы персонала и уровня жизни своих работников.
Исходя из поставленной цели, задачами настоящей работы являются:
– рассмотрение сущности, роли и значения стратегического планирования в системе управленияпредприятием;
– раскрытие механизма составления стратегического плана на предприятии;
– разработка стратегического плана развития конкретного предприятии.
В условиях рыночной экономики деятельность любой организации должна быть направлена на систематическое и долгосрочное повышение его стоимости в интересах собственников, в противном случае организация со временем потеряет свою конкурентоспособность, инвестиционную привлекательность и, в конечном итоге, может обанкротиться. Кроме того, в условиях повышенной конкуренции на рынке полиграфических работ, полиграфические организации должны стремиться к постоянному обновлению ассортимента выпускаемой продукции, быстрому освоению новых образцов оборудования и одновременному наращиванию производительности труда, повышению гибкости организации производства, эффективности, снижению всех видов издержек и затрат.
Практически это возможно только при работе на оборудовании, морально и технически отвечающем требованиям рынка. Но современное полиграфическое оборудование стоит достаточно дорого и потому не все малые и средние организации имеют возможность вкладывать значительные средства в приобретение нового оборудования, для них особенно важно минимизировать единовременные финансовые вложения.
В связи с этим почти перед каждой полиграфической организацией сегодня стоит важный вопрос выбора источников финансирования инвестиционной деятельности, от которых будет зависеть эффективность деятельности организации в целом.
Наиболее популярными формами финансирования инвестиционной деятельности малых и средних полиграфических организаций на сегодняшний день являются банковский кредит и лизинг. Это объясняется относительной легкостью заключения сделок, низкими величинами первоначальных финансовых вложений, доступностью.
Целью данной курсовой работы является проектирование системы управления.
Предметом работы является процесс проектирования системы управления.
Объектом работы является ООО «Копицентр».
Информационную основу исследования составили: Законы РФ, учебники и методические пособия, интернет ресурсы.
Список литературы ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Объектом исследования данной курсовой работы выступает ООО «Наше время». Как и большинство небольших частных организаций, в настоящее время ООО «Наше время» находится в условиях жесточайшей конкуренции, связанной в первую очередь с перенасыщением рынка полиграфических работ, а также с устареванием материально – технической базы из-за быстрого научно-технического прогресса.
Рассмотрена общая характеристика предприятия, состав и структура персонала, внешние и внутренние факторы, влияющие на деятельность организации.
Разработана организационная структура предприятия, система мотивации персонала выявила наиболее важные цели и задачи организации, отмечены наиболее важные проблемы организации и найдены пути к их устранению.
Анализ эффективности результатов операционной деятельности организации позволил выявить основное отрицательное явления в ее деятельности, которое заключается в снижении производительности труда работником типографии.
Выходом из сложившейся ситуации является повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии в работе типографии. Однако для этого требуются затраты, которые организация не в состоянии понести единовременно.
Использование лизинга позволит организации повысить уровень конкурентоспособности, привлечет новых заказчиков, снизит затраты на производство продукции и в будущем приведет к увеличению прибыли организации.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Семенов А.К. Основы Менеджмента: Практикум / А.К. Семенов.М.: ИТК «Дашков и К», 2006. - 476 с.
2. Семенов А.К. Основы Менеджмента: Учебник. - 3- е издание / А.К. Семенов.М.: ИТК «Дашков и К», 2007. - 300 с.
3. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник (ГРИФ). О.С. Виханский.М.: Экономист, 2006. - 124 с.
4. Лавров А.Ю. Менеджмент: Учебное пасобие - А.Ю. Лавров.Смоленск: Смоленский регион, 2006. - 187 с.
5. Лафта Д.К. Менеджмент. Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. (ГРИФ). - М.: ТК Велби, 2008 - 458 с.
6. Орлов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: Знание, 2005
7. Международный менеджмент . (Учебник) Под ред. Пивоварова С.Э., Тарасевича Л.С., Майзеля А.И. (2001, 2-е изд., 576с.)
8. Менеджмент . (Учебник) Веснин В.Р. (2006, 3-е изд., 504с.)
9. Менеджмент . (Учебник) Виханский О.С., Наумов А.И. (2006, 4-е изд., 670с.)
10. Менеджмент . (Учебник) Герчикова И.Н. (1997, 3-е изд., 501с.)
11. Менеджмент . (Учебное пособие) Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. (МФПА, 2003, 70с.)
12. Менеджмент . Краткий курс. (Учебное пособие) Большаков А.С. (2000, 160с.)
13 Менеджмент персонала . (Учебное пособие) Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. (1997, 480с.)
14 Менеджмент персонала предприятия . (Учебно-практ. пособие) Травин В.В., Дятлов В.А. (2003, 272с.)
15 Менеджмент предприятия и организации . (Учебное пособие) Воронина Э.М. (МФПА, 2003, 181с.)
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 500





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.