Роль этики государственного служащего в преодолении коррупции

     

      Преодолению коррупционных проявлений в системе государст¬венной службы могут способствовать административная реформа, реализация целевых мероприятий:

      а) инвентаризация и упразднение избыточных функций государ-ственных органов в тесной связи с комплексным решением проблем разграничения полномочий между различными уровнями власти и обеспечения их финансовой самостоятельности;

      б) внедрение во всех властных структурах, прежде всего в мини-стерствах и ведомствах, администрациях и муниципальных органах системы антикоррупционной экспертизы принимаемых норматив¬ных актов и управленческих решений;

      в) дебюрократизация государственного аппарата, минимизация административного вмешательства чиновничества в дела предпри¬ятий,

      _______________________ Соколов В. М. Гражданская служба нравственные основы профессиональная этика. М., 2006.С.94 сокращение перечня лицензируемых видов деятельности, су¬жение перечня обязательной сертификации и подконтрольности, упрощение и оптимизация процедур, придание им большей гласно¬сти и доступности;

      г) установление более строгих правил государственного и муни-ципального администрирования, обеспечение такого положения, при котором лица, занятые на государственной службе, не имели бы интересов, противоречащих государственной выгоде и их служеб¬ным обязанностям. Установление перечня должностей, замещение которых запрещено для лиц, имеющих судимости, серьезные адми¬нистративные или дисциплинарные взыскания. Государственные служащие не только формально, но и реально не должны быть вла¬дельцами частных компаний или представлять интересы какой-либо частной компании; д) радикальное сокращение аппарата с параллельным усилением контроля за его деятельностью со стороны общества. Взаимодействие государственных служащих с народом будет тем теснее и эффективнее, чем больше информации общество будет получать от власти о ее дейст¬виях и решениях. Одновременно следует формировать по-настоящему работающий механизм разрешения споров между гражданином и госу¬дарством за счет совершенствования административных процедур и судебных механизмов;

      е) установление льгот для государственных и муниципальных служащих, связанных с длительной и безупречной службой: награ¬ды, материальные надбавки к денежному содержанию, почетные звания, классные чины. Рассматриваться указанные льготы должны не как «награда за честность», а как естественное условие добросо¬вестного служения народу.1

      Вся работа доступна по ССЫЛКЕ