У нас уже 176407 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название НЛП как метод формирования лидерства
Количество страниц 39
ВУЗ
Год сдачи 2010
Содержание Содержание


Введение 2
Глава 1. Традиционные концепции лидерства 4
1.1. Теория лидерских качеств 4
1.2. Концепции лидерского поведения 7
Глава 2. Особенности применения практик нейро лингвистического программирования как метода формирования лидерства 17
2.1. Феномен лидерства в НЛП 17
2.2. Методика формирования лидерства с использованием практик НЛП 21
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Приложение 1. 37
Анкета ТОТЕ 37
Приложение 2. 38
Приложение 3. 39

Введение

Актуальность темы настоящего исследования определяется несколькими положениями, которые легли в основу настоящей работы:
Во первых, представления о лидерстве в современном мире значительно изменились с течением времени. В прошлом быть лидером означало быть впереди. Занимать первое место по продажам. Занимать самую высокую должность. Забить наибольшее число голов или набрать наибольшее количество голосов. В современном мире рассматривать лидерство должно под новым углом зрения.
Во вторых, лидерство не существует в отрыве от людей. Лидерство подразумевает не только управление системами, объемами продаж, оборудованием и показателями. Лидерство не существует в отрыве от людей. Все прочие вещи являются инструментами и средствами достижения прогресса. Современный лидер вне зависимости от своей должности и общественного статуса задает себе следующие вопросы: Смог ли я реализовать себя? Смог ли я сделать людей счастливее и сильнее? Повысилось ли благодаря мне качество их жизни? Нам также необходим новый критерий для измерения успеха в достижении поставленных целей. Оснований вроде прибыли или валового внутреннего продукта уже недостаточно.
Список литературы
Список использованной литературы

1.Агаева С. Н. Совершенствование кадров: сегодня и завтра // Бизнес. - 2002. - №3.
2.Андреас С., Фолкнер Ч. НЛП. Новые технологии достижения успеха. — К.: София; М.: ИД Гелиос, 2001.- 287 с.
3.Арчибальд Р. Управление высокотехнологичными программами и проектами: Пер. с англ. – М.:ДМК Пресс, 2002. – 464 с.: ил.
4.Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. изд. 3-е испр. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 160 с.
5.Беленький В. От найма и увольнения - к управлению кадрами // ЭКО. - 2002. - №9.
6.Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления: Пер. с англ. М.:, 2002. – 128 с.
7.Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник для вузов по эконом. спец. - М.: Финпресс, 2000. – 1056 с.
8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 2001. – 390 с.
9.Вечер Л.С. Поведение руководителя: практическое пособие. - Минск: Новое знание, 2000. – 208 с.
10.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с.
11.Грудзинская Е.Ю. Эффективное лидерство в управлении человеческими ресурсами с использованием информационных технологий. Нижний Новгород, 2006,- 78 с.
12.Гриндер Д., Бостик-Сен Клер К. Шёпот на ветру. Новый код в НЛП, — М.: Прайм-Еврознак, 2005. – 274 с.
13.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. – 256 с.
14.Дилтс Р. Моделирование с помощью НЛП. Серия Практикующему психологу., М.: 2001. - 288 с.
15.Камбарова Р., Тагаева М., Внедрение изменений в организации: значение, препятствия, методы // "Технологии управления 2005, № 8
16.Колпаков В. М. Управление развитием персонала, "МАУП". - 2006, 710 с.
17.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. - СПб.: Питер, 2003. – 352 с.
18.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000. – 260 с.
19.Несмеева А. Управление карьерой, или Путь наверх // Кадровое дело. - 2004. - №9.
20.О’Коннор Д., Сеймор Д. Введение в НЛП. — Челябинск: Версия, 2001. – 311 с.
21.Пиримова В.Р. Мотивация персонала // Справочник по управлению персоналом, 2003. - №1.
22.Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 2002. –351 с.
23.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова -2е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 638с. (Серия «Высшее образование»).
24.Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: Экзамен, 2003. – 129 с.
25.Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. – 1200 с.
26.Шкатулла Д.У. Кадровая политика в современных условиях. // Библиотека журнала Кадры. - 2002. - № 47.
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 400





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.