Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Взаимосвязь организаторских и коммуникативных качеств руководителя и социально-психологического климата в коллективе Количество страниц 82 ВУЗ КИП Год сдачи 2010 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Социально-психологический климат в управлении персоналом 5 1.2. Сущность социально-психологического климата 8 1.3. Факторы формирования социально-психологического климата 16 1.4. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата 25 1.5. Значение социально-психологического климата в производственном коллективе. Его показатели 36 Выводы по первой главе 41 ГЛАВА 2. ПРИКЛАДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ 43 2.1. Организация эксперимента и методики обследования 43 2.2. Анализ результатов исследования социально-психологического климата в организации 51 2.3. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата производственного коллектива 56 2.5. Тренинг развития коммуникативных и организаторских качеств 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81 Введение Гипотеза: есть ли связь между психологическими особенностями руководителя и социально-психологическим климатом в коллективе. Предмет исследования: связь организаторских и коммуникативных качеств руководителя и социально-психологического климата в коллективе. Объект исследования: рабочие компании «Могилев Нефтепродукт» в возрасте от 22 до 45 лет. Цель исследования: определить связь психологических особенностей руководителя с социально-психологическим климатом в коллективе. Задачи исследования: 1. Изучить и проанализировать теоретические подходы по проблеме социально-психологического климата в коллективе и агрессии. 2. Провести изучение уровня социально-психологического климата в коллективе. 3. Выявить характер связи между особенностями руководителя и социально-психологическим климатом в коллективе. 4. Разработать рекомендации для руководителей в виде тренинга организаторских и коммуникативных качеств. Методы... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 3570

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 15.04.24 Задачи, условия и этапы организации экспериментальной работы 15.04.24 Критерии качества преподавания 15.04.24 Категория нормы в обучающей деятельности Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.