Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Правовое регулирование специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву Количество страниц 101 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение…3 Глава 1. Дисциплина труда, как институт трудового права…6 §1. Понятие дисциплины труда…6 §2. Принципы правового регулирования дисциплины труда……10 §3. Виды дисциплинарной ответственности в трудовом праве …..21 Глава 2. Общая дисциплинарная ответственность……26 §1. Понятие дисциплинарного проступка …26 §2. Виды дисциплинарных взысканий …31 §3. Порядок наложения дисциплинарных взысканий…37 Глава 3. Специальная дисциплинарная ответственность…62 §1. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта……62 §2. Специальная дисциплинарная ответственность работников морского и речного транспорта, атомной энергетики и гражданских служащих…65 §3. Виды специальных дисциплинарных взысканий…81 §4. Порядок наложения специальных дисциплинарных взысканий…84 Заключение…92 Список используемой литературы…96 Приложение…101 Введение Развитие рыночной экономики в России не только обострило существовавшие проблемы в области труда и трудового права, но и обусловило появление новых. Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса труда в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, эти интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при реализации конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам. Возникновение таких правовых коллизий объясняется рядом причин. Начальный этап перестройки и установления рыночных отношений привел к тому, что работодатели порой стали самоустраняться от исполнения норм, регулирующих трудовые отношения, и злоупотреблять своей хозяйской властью. Кроме того, самоуправление на местах привело к самоуправству, в результате чего... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 5000

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 02.09.24 Опытно-экспериментальная работа по реализации муниципальной модели формирования профессиональной направленности бакалавров (формирующий этап) 02.09.24 Выявление уровня сформированности профессиональной направленности у бакалавров (констатирующий этап эксперимента) 02.09.24 Модель формирования профессиональной направленности бакалавров направлений подготовки «Экономика и управление» Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.