Персонал деловой организации – определенный по количеству и качеству состав трудовых ресурсов, необходимый для достижения организацией ее целей.
Применительно к менеджменту субъект управления представляет собой совокупность определенных звеньев аппарата управления, выполняющих конкретные функции на различных уровнях управления. Причем каждое вышестоящее звено выступает в качестве субъекта управления по отношению к нижестоящему. [31. - С. 142.]
Особенностью предприятия является то, что в качестве объекта и в качестве субъекта управления на нем выступают люди. Следовательно, предприятия можно рассматривать как социальную систему управления, а отношения управления, складывающиеся в этой системе, - как часть производственных отношений.
В качестве объекта управления рассматривается группа людей, деятельность которых координируется и направляется на достижение определенных целей. [16. - С.28.] Как объект управления персонал целесообразно представлять через процесс воспроизводства, составляющими элементами которого являются: формирование; распределение; перераспределение; использование.
