Обоснование экономической и социальной эффективности внедрения проектного предложения
Учитывая, что все сотрудники компании имеют высшее образование и высокий уровень компетенции в своей профессиональной области, то предполагается, что период адаптации к измененным условиям труда пройдет в кратчайшие сроки, и затраты на переквалификацию отдельных сотрудников, не имеющих достаточных навыков работы с новой техникой и программным обеспечением не учитываются, поскольку будут минимальны. Также предполагается, что прирост валовой прибыли от всей совокупности внедренных мероприятий по данным планово–экономического отдела составит 78300 рублей. Это произойдет в результате внедрения предложенных мероприятий, а именно:
1. В результате внедрения мероприятия по утверждению инструкции процесса подбора персонала в отдел обеспечения регламентирующей документацией планируется получить дополнительный доход от более высокой профессиональной подготовки персонала в размере 17200 рублей.
2. При внедрении системы автоматизации мотивации персонала планируется увеличение производительности труда , что принесет дополнительно организации 19500 руб.
3. Благодаря снижению затрат от порчи имущества и усилению мер дисциплинарного и материального наказаний, предполагается, что предприятие получит экономию в размере 12300 руб.
4. При внедрении проекта эффективной работы начальника отдела обеспечения регламентирующей документации предполагается снижения времени на документооборот предприятия в целом, а следовательно ускорению осуществления бизнес процессов. За счет этого мероприятия предполагается экономия средств в размере 13600 руб.
5. Разработка четких инструкций специалиста по работе с регламентирующей документацией позволит повысить эффективность работы с регламентирующей документацией и принести дополнительный доход организации в размере 15700 руб.
