Классификация и социальная структура миграции населения

Известно, чем сложнее явление, составляющее суть того или иного поня­тия, тем разнообразнее его классификация. Классификация миграции^[1] населе­ния как сложного общественного процесса наглядно это подтверждает. По спо­собу реализации миграцию подразделяют на организованную (регулируемую), то есть осуществляемую при участии и поддержке государственных или обще­ственных органов с целью рационального перераспределения населения и ра­бочей силы, и неорганизованную (стихийную, индивидуальную), которая осу­ществляется силами и средствами самих мигрантов без организационной или материальной помощи каких-либо учреждений и органов.

В зависимости от долговременности перемещений населения миграцию подразделяют на постоянную или безвозвратную (долгосрочную, которая со­вершается на длительный период времени с изменением места жительства), и временную или возвратную (перемещение на непродолжительный срок без смены постоянного места жительства). К возвратной миграции относят также сезонную и маятниковую миграции. Сезонная миграция представляет собой ежегодные (сезонные) территориальные перемещения мигрантов. Как прави­ло, этот вид миграции обусловлен необходимостью обеспечения рабочей си­лой той или иной отрасли, испытывающей потребность в ее дополнительном привлечении на период сезонного увеличения работ. Иногда к сезонной ми­грации причисляют и поездки на учебу, лечение, отдых. Под маятниковой миграцией понимаются регулярные передвижения населения из одного насе­ленного пункта в другой и обратно, как правило, на работу или учебу. Маят­никовая миграция особенно характерна для крупных городов, являющихся центром притяжения населения пригородных зон.

Миграция населения, как и любое иное социальное явление или про­цесс, происходящие в обществе и отражающиеся в человеческом мышлении, обусловливается другими общественными процессами и явлениями, форми­рующими побудительные мотивы или причины перемещения людей. По причинам, побудившим людей к перемещению, миграцию иногда подраз­деляют на добровольную и вынужденную. К добровольной миграции относят перемещение людей, добровольно покидающих государство своего постоян­ного проживания и переезжающих на новое место жительства на территории другого государства. Вынужденной миграцией, как правило, считается пере­движение людей с целью поиска убежища.

Сопоставление приведенных определений добровольной и вынужден­ной миграции свидетельствует, что в данном контексте причинами для пере­селения является либо добровольный переезд на новое место, либо переме­щение с целью поиска убежища. Однако первоосновой этих причин, как и первоосновой миграции в целом, как было ранее сказано, являются экономи­ческие, политические, военные, этнические, демографические, экологические и другие факторы. Следовательно, было бы более логичным по мотивацион­ным причинам подразделять миграцию на экономическую, политическую, военную, этническую, демографическую и другую, в то время как формами перечисленных миграций можно считать добровольную и вынужденную.

Не заостряя, однако, особого внимания на этих вопросах, хотелось бы остановиться еще на одной классификации миграции - различии ее по типу. В частности, одним из главных признаков ряда миграций является пересече­ние мигрантом государственной или административной границы. На этой ос­нове выделяют внутреннюю и внешнюю миграции.

Внутренняя миграция - это перемещение людей в пределах территории какого-либо государства с целью постоянного или временного изменения места жительства. К ней относятся миграционные процессы между селами и городами, а также переселение в пределах крупных административно- территориальных единиц и регионов внутри государства.

Внешняя миграция - это пересечение людьми государственной грани­цы, связанное, главным образом, с изменением их постоянного места жи­тельства. Внешнюю миграцию также называют иногда международной. Как правило, она представлена двумя потоками: эмиграцией и иммиграцией. Эмиграция представляет собой выезд из одной страны в другую на постоян­ное или временное проживание. Иммиграция - въезд в страну на постоянное или временное проживание.

Внешнюю (международную) миграцию 'подразделяют на трудовую (рабочую), образовательную (учебную) и политическую миграцию.

Внешняя трудовая миграция - перемещения людей за границу с целью осуществления ими оплачиваемой трудовой деятельности или оказания ус­луг. Данный вид миграции делится на трудовую эмиграцию и трудовую им­миграцию.

Внешняя образовательная миграция, обусловленная международной академической мобильностью, осуществляется с целью получения или про­должения образования, обмена опытом и результатами научных исследований.

К внешней политической миграции обычно относят передвижения бе­женцев из стран, в которых они подвергаются политическим преследованиям по каким либо причинам, в страны предполагаемого убежища.

Таким образом, при такой классификации на первый план выдвигается экономическая и политическая мотивации внешней миграции, другие же ее факторы остаются как бы в стороне^[2].

Нередко к одному из видов внешней миграции причисляют незаконную или нелегальную миграцию, то есть въезд в страну, пребывание в ней и вы­езд с ее территории иностранных граждан и лиц без гражданства с наруше­нием законодательства данной страны, регулирующего порядок въезда, пре­бывания (проживания), транзитного проезда и выезда иностранных граждан, а также произвольное изменение ими своего правового положения в период нахождения на территории этой страны.

^[1] Миграция (от патин, тістаїіо - переселение) - перемещение людей через границы тех или иньк территорий, связанное, как правило, с переменой места жительства навсегда или на более или менее длитель­ное время. См.: Демографический энциклопедический словарь. - М.: Сов. энциклопедия, 1985. - С. 251.

^[2] В смысле учета причин международной миграции удачна классификация, предложенная ученым- экономистом Е. Балацким, в соответствии с которой «межстрановая миграция населения» представлена «по­токами трудовой и нетрудовой миграции». См.: Балащий Е. Внешняя трудовая миграция и российский ры­нок труда // Проблемы теории и практики управления. - 1995. - № 6. - С. 88.

Вся работа доступна по ссылке

http://mydisser.com/ru/catalog/view/25412.html