Особливості конструювання імідж-технологій в формуванні політичного лідерства

 Конструювання іміджу як системної категорії обмежено заданим набором особистісних характеристик політичного лідера. Специфікація іміджу відбувається за параметрами реальних лідерських якостей та уявлень, що виникли у суспільній свідомості щодо образу «справжнього лідера».

 Еволюція лідерських теорій представляє процес розширення положень універсальних концепцій, в рамках яких феномен лідерства розглядається через характеристику форм та способів поведінки, тобто без урахування ситуації. Подальше концептуальне осмислення лідерства пов’язано з дослідженням основних факторів моделювання ефективних схем управління: ситуації та порядку взаємовідносин лідера з конституєнтами. Сучасні теорії розглядають лідерство з позиції системності, дослідження ґрунтуються на осмисленні впливу кожного з зазначених вище факторів.

 Особистісні якості лідера визначають стиль владного впливу, в свою чергу, імідж лідера тісно пов’язаний з індивідуальним стилем політичної діяльності. В літературі стиль прийняття політичних рішень відносять до персональних елементів іміджу на ряду з фізичними, психофізичними особливостями лідера, такими, як характер або тип особистості [136, с. 30].

 В ході визначення стилю політичної діяльності важливо виділити специфіку прояву лідерства із врахуванням гендерного аспекту. Моделі поведінки лідера-чоловіка та лідера-жінки мають ряд відмінностей, що пов’язані з традиційними та ментальними особливостями взаємодії лідера із конституєнтами. На думку Л. І. Кормич чоловік, наділений лідерськими якостями, у стилі управління проявляє прямолінійність, наполегливість, орієнтованість на чітке виконання завдання, натомість, модель жіночого лідерства характеризується демократичним стилем управління, що проявляється через демонстрацію гнучкості та дипломатичних здібностей у взаємовідносинах з колегами [71, c. 94 – 95].

 Стиль діяльності суб’єкта політики віддзеркалює його індивідуальний почерк в реалізації своїх функцій. Він представляє собою стійку систему характерних підходів та способів діяльності, сформованих під впливом зовнішніх та внутрішніх факторів.

 Пошук та аналіз типових форм та рис характеру, які притаманні лідеру, лежить в основі багатьох психологічних досліджень. Розкриття політичного стилю через дослідження набору особистісних якостей політичних лідерів виправдане тим, що таким чином підкреслюється значення суб’єкта в політичній діяльності. Складність використання даного підходу полягає у виявленні якостей політика, які в окремих політичних ситуаціях гарантували б ефективність політичної діяльності.

 Ситуаційний підхід передбачає, що на ряду з особистісними якостями та поведінкою керівника, ситуація впливає на вибір конкретних способів здійснення політичної діяльності. Інтерпретація стилю лідерства в рамках поведінкового підходу визначається ступенем делегування лідерських повноважень підлеглим.

 Виникає закономірне питання щодо співвідношення іміджу політика та його політичного стилю. Стиль, як і імідж, формується в результаті взаємодії наступних чинників: особистісних якостей, поведінки та ситуації. Політичний стиль пов’язують, в першу чергу, з управлінням в групах, у яких керівництво здійснюється безпосередньо лідером, тоді як конструювання іміджу розглядається в контексті трансляції інформації через різноманітні канали засобів масової комунікації. Однак, розділяти ці поняття, виходячи зі способу взаємодії з середовищем представляється не зовсім коректним. Стиль політичного лідерства виконує функцію формоутворюючої константи іміджу як у малих групах, так і в умовах масової комунікації [86, с. 63].

 Ситуаційна модель Ф. Фідлера базується на припущенні, що стиль політичного лідерства не піддається суттєвим змінам, автор вважає, що проектування ситуації відповідно до стилю політичного лідерства відповідає технологічно зваженим моделям управління [113]. Політичний імідж як штучна конструкція також має певні межі, в рамках яких можливе корегування іміджу. Проектування ситуації, в якій лідер може продемонструвати свій імідж з найвигіднішої позиції, завдання більш реальне, ніж зміна іміджу.

Вся работа доступна по ссылке https://mydisser.com/ru/catalog/view/296879.html