У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Технология отбора персонала
Количество страниц
38
ВУЗ
Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 3
1.Теоретические основы отбора персонала 6
1.1.Сущность системы отбора персонал 6
1.2.Место отбора персонала в системе управления персоналом 10
1.3.Технология отбора персонала 14
2.Анализ отбора персонала в филиале ОАО АК «Омскэнерго» ТЭЦ-4 21
2.1.Общая характеристика предприятия ТЭЦ-4 21
2.2.Технология отбора на предприятии ТЭЦ-4 24
3.Совершенствование системы отбора персонала на предприятии ТЭЦ-4 27
3.1.Технология проведения конкурсного отбора на ТЭЦ-4.Этапы работы 27
3.2.Инновации в системе отбора персонала на ТЭЦ-4 30
Заключение 34
Глоссарий 36
Список литературы 37
Приложение 39
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
1875
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.