Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Организация труда и его оплаты на примере санатория Количество страниц 48 ВУЗ Московский Гуманитарный Университет Год сдачи 2010 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Организация труда и мотивация в системе управления персоналом: основные понятия, сущность, цели 5 1.2 Методы мотивации персонала 10 1.3 Взаимосвязь механизмов мотивации персонала с эффективностью работы предприятия 13 2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИИ 19 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации 19 2.2 Организация труда и его мотивации в организации 25 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 29 3.1 Разработка механизмов мотивации и применения новых форм оплаты труда 29 3.2 Система социально-психологических факторов в управлении мотивацией 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 ЛИТЕРАТУРА 39 ПРИЛОЖЕНИЯ 41 Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 1625

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 29.04.24 Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов 29.04.24 Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников 29.04.24 Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.