Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Управление конфликтами на предприятии на примере ООО «А.М.К. «Р-Лайт» Количество страниц 87 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРИРОДА КОНФЛИКТА. 1.1 Понятие конфликта и его виды .6 1.2 Причины возникновения и последствия конфликтов 11 ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ. 2.1 Противодействие возникновению конфликта .18 2.2 Действия руководителя на конфликтные ситуации в коллективе 27 2.3 Структурные методы и межличностные стили разрешения конфликтов .35 ГЛАВА 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ООО «А.М.К. Р-Лайт». 3.1 Описание деятельности предприятия 46 3.2 Характеристика персонала 60 3.3 Отбор персонала .66 3.4 Разрешение конфликтной ситуации 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ .82 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 84 ПРИЛОЖЕНИЯ .87 Введение Конфликт сам по себе не есть проблема, проблема в том, что нам делать с нашими различиями. Лучший способ предупредить конфликт - не допустить его. Р. Фишер ВВЕДЕНИЕ Актуальность дипломной работы обусловлена тем, что сегодня тема конфликта на предприятиях разработана многими авторами, как в зарубежной, так и отечественной литературе, но достаточно плохо разработана сама теория конфликта на предприятиях. Руководить - значит приводить сотрудников к успехам и к самореализации. Руководить без конфликтов - возможно ли это? Если под конфликтом понимать каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто утопией, она не выдержала бы никакой критики. Руководитель - это человек, в большей, чем другие, степени ответственный за оптимальное использование ресурсов, их улучшение и умножение. Руководить без конфликтов возможно, если научиться такому... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 4285

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 29.04.24 Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов 29.04.24 Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников 29.04.24 Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.