У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Взаимосвязь организаторских и коммуникативных качеств руководителя и социально-психологического климата в коллективе
Количество страниц
82
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Социально-психологический климат в управлении персоналом 5
1.2. Сущность социально-психологического климата 8
1.3. Факторы формирования социально-психологического климата 16
1.4. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата 25
1.5. Значение социально-психологического климата в производственном коллективе. Его показатели 36
Выводы по первой главе 41
ГЛАВА 2. ПРИКЛАДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ 43
2.1. Организация эксперимента и методики обследования 43
2.2. Анализ результатов исследования социально-психологического климата в организации 51
2.3. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата производственного коллектива 56
2.5. Тренинг развития коммуникативных и организаторских качеств 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
Введение
Гипотеза: есть ли связь между психологическими особенностями руководителя и социально-психологическим климатом в коллективе.
Предмет исследования: связь организаторских и коммуникативных качеств руководителя и социально-психологического климата в коллективе.
Объект исследования: рабочие компании «Могилев Нефтепродукт» в возрасте от 22 до 45 лет.
Цель исследования: определить связь психологических особенностей руководителя с социально-психологическим климатом в коллективе.
Задачи исследования:
1. Изучить и проанализировать теоретические подходы по проблеме социально-психологического климата в коллективе и агрессии.
2. Провести изучение уровня социально-психологического климата в коллективе.
3. Выявить характер связи между особенностями руководителя и социально-психологическим климатом в коллективе.
4. Разработать рекомендации для руководителей в виде тренинга организаторских и коммуникативных качеств.
Методы...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.