Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Особенности деятельности психолога кадровой службы Количество страниц 77 ВУЗ КИП Год сдачи 2010 Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ РОЛИ ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8 1.1. Особенности деятельности психолога в сфере кадрового бизнеса 8 1.2. Использование психодиагностических методик в профессиональном подборе кадров 17 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НА ИЗУЧЕНИЕ РОЛИ И МЕСТА ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 25 2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования 25 2.2. Методика исследования 26 2.3. Результаты исследования 38 2.4. Обсуждение результатов 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65 БИБЛИОГРАФИЯ 68 ПРИЛОЖЕНИЯ 74 Список литературы 20 испытуемых. Методики: MMPI, Тест фрустрации В.В. Бойко, самостоятельно разработанная анкета. Двойной интервал Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 01.06.25 Языковая репрезентация основания оценки 01.06.25 Языковая репрезентация характера оценки 01.06.25 Эксплицитные и имплицитные средства выражения оценки Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.