У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Особенности деятельности психолога кадровой службы
Количество страниц
77
ВУЗ
КИП
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ РОЛИ ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
1.1. Особенности деятельности психолога в сфере кадрового бизнеса 8
1.2. Использование психодиагностических методик в профессиональном подборе кадров 17
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НА ИЗУЧЕНИЕ РОЛИ И МЕСТА ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 25
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования 25
2.2. Методика исследования 26
2.3. Результаты исследования 38
2.4. Обсуждение результатов 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
БИБЛИОГРАФИЯ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Список литературы
20 испытуемых. Методики: MMPI, Тест фрустрации В.В. Бойко, самостоятельно разработанная анкета. Двойной интервал
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2860
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.