У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Анализ и моделирование внутренних факторов деятельности системы государственного управления на примере работы Департамента образования ЯНАО
Количество страниц
101
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 2
1. Теоретические аспекты внутренних факторов деятельности органов госу-дарственного управления 5
1.1 Общая организационно-правовая характеристика органа государственно-го управления 5
1.2 Анализ состава и структуры внутренних факторов в рамках управления исследуемым субъектом 16
2. Особенности моделирования внутренних факторов деятельности органов государственного управления (на примере департамента образования ЯНАО) 28
2.1 Сущность и основные составляющие внутренних факторов в рамках управления 28
2.2 Особенности внутренних факторов в сфере государственно-муниципального управления 44
3. Разработка проектных рекомендаций по совершенствованию управления и моделирования внутренних факторов в деятельности органов государст-венного управления. 69
3.1 Разработка проектных мероприятий по модернизации существующей системы внутренних факторов с учетом потребностей современного госу-дарственно-муниципального управления 69
3.2 Совершенствование трудовой мотивации на основе показателей ее соци-ально-психологического эффекта 79
Заключение 94
Список использованных источников и литературы 97
Введение
Кардинальные преобразования в российской экономике вызвали необ-ходимость в изменении систем государственного управления. В комплексе мер по совершенствованию государственного управления заметное место принадлежит поиску адекватных подходов к использованию арсенала инст-рументов управления внутренними факторами деятельности, во многом оп-ределяющими эффективность такой важнейшей его компоненты как управ-ление людьми, от построения системы внутренних факторов управления за-висят достижение экономического и социального эффектов государственно-го управления, степень согласованности целей государственной организации и занятых в ней работников, конечные результаты деятельности.
Вместе с тем разработка механизма управления внутренними факто-рами, соответствующего современным требованиям, зачастую ведется мето-дом проб и ошибок, а используемый российскими государственными орга-низациями набор методов управления достаточно ограничен. Низкий уро-вень...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.