Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Совершенствование системы уравления персоналом на предприятии ОАО Хлеб Количество страниц 82 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение …..3 1. Теоретические аспекты управления персоналом 5 1.1 Сущность управления, понятие и цели управления персоналом….5 1.2 Процесс управления….7 1.3 Функции, субъекты и методы управления персоналом.8 1.4 Эффективность управления персоналом…15 2. Повышение эффективности управления персоналом…16 2.1 Особености кадровой политики…..16 2.2 Современные технологии управления персоналом….24 2.3 Подбор, развитие и мотивация персонала…28 3. Совершенствование системы управления персоналом на примере ОАО "Хлеб"…48 3.1 Процессы управления персоналом на ОАО "Хлеб"….48 3.2 Социальные и экономические методы управления персоналом на ОАО"Хлеб"…53 3.3 Пути рационализации социально-экономических методов управления персоналом..58 Заключение…80 Приложение…..82 Список использованной литературы Заключение Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые ..... Однако необходимо провести меры по активизации персонала, его мотивации на труд, т.к. мало заметна заинтересованность каждого сотрудника в общем деле предприятия. На основе проведенного анализа предприятия ОАО «Хлеб», для эффективного управления персоналом нами разработан комплекс методов управления: -необходимо более широкое внедрение активных методов поиска и целенаправленной подготовки нужных для предприятия работников. Перспективной формой привлечения ....... - важна опережающая подготовка рабочих и специалистов для освоения новой техники и технологии, что требует от специалистов службы управлении персоналом совершенствования планирования подготовки кадров. Необходима также планомерная работа с руководящими кадрами, с... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 29.04.24 Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов 29.04.24 Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников 29.04.24 Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.