У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Анализ расходов на оплату труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии» на примере ООО "НТК" (Нижневартовская топливная компания)
Количество страниц
101
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение..2
1. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты…..5
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда…..5
1.2 Учет начислений и удержаний……..17
1.3 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению…39
2. Формирование системы учета расходов на оплату труда на предприятии ООО "НТК"…43
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия ООО "НКТ"….43
2.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты исследуемого предприятия ООО "НКТ"….53
2.3 Учет расчетов по оплате труда персонала предприятия ООО "НКТ"…58
3. Методика проведения анализа эффективности использования фонда опла-ты труда на предприятии ООО "НКТ"…72
3.1 Объекты, задачи анализа и источники информации……72
3.2 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии ООО "НКТ"…..82
3.3 Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии
ООО "НКТ"…87
Заключение…96
Список использованной литературы…..99
Введение
В соответствии с продолжающейся модернизацией и изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и по-литика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непо-средственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его резуль-татов.
В последние годы понятие «заработная плата» наполнилось новым со-держанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов пре-мии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и на-туральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательст-вом за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3715
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.