У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Проект совершенствования системы организации труда на предприятии (на примере ЗАО Удачнинский горно-обогатительный комбинат
Количество страниц
86
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы организации труда на предпри-ятии 5
1.1. Понятие и сущность организации труда на предприятии 5
1.2 Особенности развития системы организации труда на предприятиях алма-зодобывающей промышленности в современных условиях 14
Глава 2. Анализ состояния системы организации труда на ЗАО Удачнин-ский ГОК 29
2.1 Характеристика ЗАО Удачнинский ГОК 29
2.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия 40
2.3 Исследование состава и структуры кадровой политики на ЗАО Удачнин-ский ГОК 47
2.4 Анализ подсистемы стимулирования труда на предприятии и динамики её развития 58
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствова-нию подсистемы стимулирования труда на предприятии 62
3.1 Пути совершенствования подсистемы стимулирования труда на иссле-дуемом предприятии 62
3.2 Оценка экономической эффективности проекта 77
Заключение 82
Список литературы 84
Введение
В условиях рыночной экономики политика в области организации тру-да является составной частью управления предприятием, и от нее в значи-тельной мере зависит эффективность его работы, так как результативность работы предприятия в значительной степени определяется рациональным ис-пользованием рабочей силы. И об этом нельзя забывать.
В настоящее время анализ организации труда и использования трудо-вых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи со стимулированием труда. С ростом произво-дительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его материального и морального стимулирования. В свою очередь, повыше-ние степени стимулирования труда способствует росту его мотивации и про-изводительности. При этом средства на стимулирование труда нужно ис-пользовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда об-гоняли темпы роста его стимулирования. Только при таких условиях...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3570
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.