У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Учёт труда и его оплаты в организации
Количество страниц
109
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Содержание
Введение…. 4
1. Нормативно-законодательное регулирование бухгалтерского учёта
труда и его оплата 10
1.1 Экономическая сущность заработной платы в рыночных условиях экономики 10
1.2 Правовые основы организации оплаты и учёта труда.. 18
1.3 Формы и системы оплаты труда…. 24
2. Бухгалтерский учёт оплаты труда на ЗАО «Тиллев»…. 28
2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «Тиллев» и организационная структура предприятия 28
2.2 Состав персонала предприятия и его организация учёта труда на предприятии… 36
2.3 Синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труда…. 42
2.4 Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению… 46
3. Удержания из заработной платы… 66
3.1 Погашение сумм задолженности в пользу предприятия…. 66
3.2 Погашение сумм задолженности в пользу государства.. 78
3.3 Погашение сумм задолженности в пользу третьих лиц…84
Заключение… 89
Приложение А Учетная политика ЗАО «Тиллев» на 2004 год 93
Приложение Б Расчетная ведомость 100
Приложение В Штатное расписание 102
Приложение Г Налоговая декларация по ЕСН 103
Перечень принятых сокращений…105
Перечень принятых терминов. 106
Список литературы… 107
Введение
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта является труд работающих. Участие работающих во вновь созданных благах выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать...
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2860
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.