Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Совершенствование систем оплаты труда и бухгалтерского учёта и расчётов с персоналом Количество страниц 131 ВУЗ МГИУ Год сдачи 2010 Содержание Введение 4 Глава 1. Теоретический раздел исследования учета заработной платы в торговой организации 15 1.1. Значение и задачи учета оплаты труда торгового предприятия 15 1.3 Особенности организации бухгалтерского учета оплаты труда 38 Глава 2. Аналитический раздел исследования 51 2.1. Характеристика предприятия 51 2.2 Единый социальный налог 53 2.3 Налог на доходы физических лиц 67 2.4 Учет расчетов по заработной плате 71 2.5 Учет начисленной заработной платы и социальных платежей 80 Глава 3. Основные направления совершенствования оплаты труда в ООО «Политекс» 85 3.1Автоматизация учета оплаты труда с применением информационных технологий 85 3.2 Совершенствование правовой базы учета оплаты труда 113 Заключение 125 Список литературы 129 Приложения 132 Введение Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и... Список литературы Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 29.04.24 Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов 29.04.24 Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников 29.04.24 Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.