У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Управленческая деятельность менеджера
Количество страниц
66
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Бесплатно Скачать
21462.doc
Содержание
Введение.3
Глава 1. Теоретические основы мотивации достижения в профессио-нальной деятельности менеджера…9
1.1. Понятие и сущность мотивации…9
1.2. Теоретические подходы к исследованию мотивации достижения в профессиональной деятельности менеджера…12
1.3. Результаты эмпирического исследования по проблеме мотивации достижения в профессиональной деятельности менеджера…29
1.4. Управленческая деятельность менеджера….37
Глава 2. Исследование мотивации достижения в профессиональной деятельности менеджера….43
2.1. Цель, задачи исследования..43
2.2. Методы исследования.43
2.3. Описание и анализ результатов исследования….45
2.4. Выводы и рекомендации…53
Заключение……56
Список литературы…59
Приложения..62
Список литературы
1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М., 2005. – 450 с.
2. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике. — М., 2003. – 493 с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с англ. — М.: Эконо-мика, 1999.- 360 с.
4. Анцыферова Л.И. Психология формирования и развития личности // Психология личности в трудах отечественных психологов. СПб., 2000. – 395 с.
5. Асмолов А.Г. Психология личности. М.: МГУ, 1999. - 367 с.
6. Бабенко О. А. Профессионально важные качества личности менед-жера. – М., 2007. – 216 с.
7. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. — М., 2005. – 374 с.
8. Блейк Р.Р., Мутон Дж.С. Научные методы управления. — Киев, 1999. – 274 с.
9. Брушлинский А.В. Психология субъекта / Отв. ред. В.В. Знаков. - М.: Институт психологии РАН; СПб.: Изд-во "Алетейя", 2002.- 272 с.
10. Брушлинский А.В. Психология субъекта и его деятельности // Со-временная психология. Справочное руководство / Под ред. В.Н. Дружинина М.: Инфра-М, 1999. С. 330-346.
11. Вейл П. Искусство менеджмента. — М.: Юрист, 2004. – 147 с.
12. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2005. – 574 с.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М., 2002. - 538 с.
14. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, орга-низация, процесс. – М., 2005. – 375 с.
15. Гавреев А.А. Ценностные аспекты мотивации профессиональной деятельности. Автореферат. М., 2006. – 24 с.
16. Дафт Р.Л. Менеджмент. — СПб., 2001. —832 с.
17. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. — М., 2002. – 274 с.
18. Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте / Пер. с англ. — М.: Дело, 2006. – 385 с.
19. Иванников В. Психологические механизмы волевой регуляции: Учебное пособие. М.: Изд-во УРАО, 1998. - 142 с.
20. Капрара Дж. В., Сервон Д. Психология личности. М., 2003. – 640 с.
21. Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Курс лекций. – 143 с.
22. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. — 1999. — № 10. – 3 с.
23. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебное пособие. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 2005. – 385 с.
24. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., 2006. – 547 с.
25. Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента. Часть 1. Учебный курс. Мос-ковский институт экономики, менеджмента и права, 2007. – 215 с.
26. Маслоу А. Мотивация и личность. // Вестник Московского универ-ситета. Сер. Философия. N 3, 1999. – 5 с.
27. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2002. – 278 с.
28. Никитин Е.П., Харламенкова Н.Е. Феномен человеческого самоут-верждения. СПб.: Алетейя, 2000. – 276 с.
29. Папонова Н.Е. Какой может и должна быть мотивация работников? //Кадры предприятия №8 / 2003. – 5 с.
30. Первин Л., Джон О. Психология личности. Теория и исследования. М., 2000. – 607с.
31. Поляков А. Технология карьеры. - М., 2003. – 380 с.
32. Потеряхин А. Анализ мотивации достижения в процессе профес-сионально-психологического отбора кадров. // Справочник кадрови-ка. 2007. №3. – 19 с.
33. Райзберг П.А. Психология в экономике и управлении. М.: МПСИ, 2005. – 552 с.
34. Розанова В.А. Психология управления - М.: ЗАО «Бизнес-школа, 2006. – 352 с.
35. Селиванов В.И. Психология волевой активности. Рязань, 2004. – 256 с.
36. Соколова Е.Е. Тринадцать диалогов о психологии. М.: Смысл, 2005. -653 с.
37. Старобинский Э.Е. Как управлять пероналом. М.: Бизнес-школа, 2005. – 380 с.
38. Столяренко Л.Д. Психология управления. Учебное пособие. М.: Феникс. 2005. – 507 с.
39. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб., Питер, 1997. - 608 с.
40. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. М.: Бизнес-школа, 2007. – 420 с.
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
6670
Скачать бесплатно
21462.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.