У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Совершенствование системы управления персоналом в фирме
Количество страниц
109
ВУЗ
МФЮА
Год сдачи
2010
Бесплатно Скачать
21943.doc
Содержание
Введение 3-5
Глава 1. Теоретико-методологические основы построения системы управления персоналом многофункциональной структуры 6-27
1.1. Персонал как объект управления 6-12
1.2. Основные компоненты системы управления персоналом многофункциональной структуры 12-22
1.3. Современные отечественные тенденции развития теории управления персоналом 22-27
Глава 2 Система управления персоналом Московской торгово-промышленной палаты 28-61
2.1. Организационная характеристика Московской торгово-промышленной палаты как многофункциональной структуры 28-32
2.2. Анализ хозяйственной деятельности МТПП 32-47
2.3.Анализ функционирования системы управления персоналом торгово-промышленной палаты 47-61
Глава3. Совершенствование системы управления персоналом многофункциональной структуры 62-82
3.1.Организационно-экономические предпосылки практики совершенствования системы управления персоналом торгово-промышленых палат 62-66
3.2. Программа формирования эффективной системы управления персоналом Московской торгово-промышленной палаты 66-71
3.3. Практические мероприятия по обеспечению эффективности реализации программы развития системы управ¬ления персоналом торгово-промышленной палаты 71-82
Заключение 83-89
Список использованных источников 90-93
Приложения
Список литературы
1. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. - М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 192 с.
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / Пер. с англ, — СПБ.: Питер, 1999. - 416 с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ. М.: Экономика, 1989. – 488 с.
4. Байдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2006. – 122 с.
5. БалабаноВ И.Т. И.Инновационный менеджмент. - СПб: Питер – 304 с.
6. Бондарь Н.П. Эффективное управление фирмой: современная теория и практика. СПБ.: Бизнес-Пресс, 2005. - 416 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998. - 496 с.
8. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 160 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, - 2-е изд. Учебник - М.: «Фирма Гардарика», 1996. - 416 с.
10. Дуранова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2005. – 288 с.
11. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. - М.: ТЕИС. 2000 – 88 с.
12. Круден Г.Дж, Шерман А.У. Зарубежный опыт управления персоналом. Подбор и расстановка кадров/Пер.с англ. - М.: ИПКГосслужбы, 2003. – 326 с.
13. Кузнецов А.Л. Социальные стратегии организации. - Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2004. – 228 с.
14. Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента. - СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 2004. – 208 с.
15. Кунц Г., Доннел О. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций, М.: Прогресс, 1988 Т.1 - 495 с., Т2 - 512 с.
16. Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов. - М.: ГУ ВШЭ, 2002. - 400 с.
17. Мескон M., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 1998. - 701 с.
18. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. - СПб.: СПбГИЭА, 1998. – 119 с.
19. Одегов Ю.Г, Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финстатинформ, 2005. – 238 с.
20. Одегов Ю.Г. Оценка эффективности управления персоналом: теория и практика. сб. Российская экономика в условиях глобализации мирового хозяйства. - М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2001.
21. Олдкорн Р.Основы менеджмента: Учебник/Пер, с англ, предисл. к русск. изд. д.э.н., проф. Голубкова Е.П. - М.: Издательство «Финпресс», 1999. – 320 с.
22. Портер М. Конкуренция.: Пер. с англ.: – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. - 485 c.
23. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник/В.П.Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с.
24. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.; Питер, 2000. – 416 с.
25. Стрекалова Н.Д., Копейкин Г.К. Управление персоналом; Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПБ ГУП, 2004. - 156 с.
26. Сульповар Л.Б. Мазаева Н.П. Человеческий фактор в системе управления организациями: Монография. - М.: Издательcко-торговая корпорация «Дашков и Кс», 2004. -271 с.
27. Томпсон А.А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов. Пер. с 9-го англ. изд. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 412 с.
28. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.; Дело, 1995. - 217 с.
29. Управление персоналом организации; Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова - 2-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 638 с.
30. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/Под науч.ред.проф., д-ра Р.Марра, д-ра Г.Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 1997. – 480 с.
31. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - 2-е изд. - М,; ЮНИТИ, 2002. - 560 с.
32. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 432 с.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: «Интел-синтез», 1997. - 386 с.
34. Эффективность государственного управления, пер, с англ. /Общ. ред. С. А. Батчикова и С. Ю. Глазьева - М.: Фонд «За экономическую грамотность», Российский экономический журнал, Изд-во АО «Консалтбанкир», 1998. - 848 с.
Статьи из периодических изданий
35. Блинов О. А. Персонал как важнейший стратегический ресурс организации // ЖКХ; журнал руководителя и главного бухгалтера. – 2004. - №11. - С. 43-48.
36. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления, 2002. - № 2. – C. 23-26.
37. Римашевская Н.М. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» // Рос. экономический журнал, 2004. - №9 -10. - С.22-40.
38. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала (экономическая социология) // СОЦИС. - 2000. - № 19. - С.20.
39. Фей К., Денисов Д. Организационная культура и эффективность: российский контекст. // Вопросы экономики. 2005. - №4. - С.58-74.
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
6670
Скачать бесплатно
21943.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.