У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского и налогового учета
Количество страниц
83
ВУЗ
МГУЭСИ
Год сдачи
2010
Бесплатно Скачать
2381.doc
Содержание
Введение 3
1. Основные требования по формированию и раскрытию учетной политики 5
1.1. Понятие учетной политики и ее состав 5
1.2. Формирование и изменение учетной политики 8
1.3. Раскрытие положений учетной политики 25
2. Учетная политика для целей бухгалтерского учета в ЗАО «Бурда бетройунг» 28
2.1. Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Бурда бетройунг» 28
2.2. Методологические аспекты учетной политики 33
2.3. Организационно-технические аспекты учетной политики 38
3. Учетная политика для целей налогообложения в ЗАО «Бурда бетройунг» 51
3.1. Формирование учета доходов и расходов для исчисления налога на прибыль 53
3.2. Отражение в учетной политики основных налогов 73
Заключение 82
Список использованной литературы 84
Введение
Одним из направлений совершенствования организации бухгалтерского учета на современном этапе является ориентация его на Международные стандарты учета и финансовой отчетности.
Формирование учетной политики организации определяет теоретические и методологические основы и принципы ведения бухгалтерского учета в организации, отраженные в Федеральном Законе «О бухгалтерском учете» и в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером исходя из структуры, отрасли и других особенностей деятельности организации на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 и утверждается руководителем организации. При разработке учетной политике организации утверждается: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; методы оценки активов и обязательств; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. При формировании учетной политики предполагается, что: активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности); организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности). Учетная политика организации должна обеспечивать: полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты); своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности); большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности); отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости); рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности). При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из ПБУ 1/98 и иных положений по бухгалтерского учету. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводится с начала финансового года.
Список литературы
Заключение
Далеко не все хозяйствующие субъекты вынуждены в своей повседневной деятельности руководствоваться всеми перечисленными документами. Это обусловлено разными отраслями, сферами деятельности, масштабами производства и даже степенью публичности организации.
Ограничив круг рассматриваемых организаций, исключив бюджетные, кредитные, страховые организации, всю совокупность перечисленных нормативных документов условно подразделим на несколько групп по приоритетности и частоте использования (а значит, и необходимой степени проработки в организациях):
группа 1 – документы, касающиеся абсолютного большинства организаций и объектов, имеющихся практически во всех организациях;
группа 2 – документы, касающиеся объектов и операций, возникающих у значительного числа различных организаций при наличии определенных условий;
группа 3 – документы специфической направленности и узкого круга применения.
Учетная политика организации хотя и регламентирует деятельность бухгалтерии, но также прямо или опосредованно касается деятельности всей организации в целом и отдельных ее подразделений в частности, поэтому является важным распорядительным документом;
Ппринимать решения при установлении положений учетной политики должен руководитель организации (а не главный бухгалтер) исходя из предварительной оценки экономических последствий того или иного выбора и детального рассмотрения всех возможных вариантов; при этом должны учитываться стратегические цели организации и ее экономическое положение на текущий момент;
Участвовать в подготовке и проработке учетной политики должны практически все структурные подразделения организации по направлениям своей деятельности;
Работу по подготовке и совершенствованию учетной политики следует вести планомерно в течение всего года; при этом целесообразно осуществлять постоянный мониторинг изменений в законодательстве и различных нормативных документах, а также непосредственно в деятельности организации;
Учетная политика организации должна применяться последовательно из года в год, изменения в ней должны носить несущественный характер и являться исключением из правил.
1. Подпорин Ю.В. Комментарий к НК РФ. Глава 25. Налог на прибыль: вчера, сегодня, завтра.М.: Издательский Дом ФБК Пресс, 2006г.;
2. Самойлов И.В. Учетная политика организации на 2007 год. М.: Инфра-М 2007г.;
3. Нестерова Е.А., Балакирева Н.М., Гущина И.Э. Учетная политика – 2007год: бухгалтерская и налоговая: Организационный, методический и технический аспекты; М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2007г.;
4. Приказ об учетной и налоговой политики. Практические рекомендации. А.В.Брызгалин –М.-Екатеринбург:Налоги и финансовое право, Аналитика –Пресс, 2007г.;
5. Учетная политика организации: Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка.-М.:Аналитика –Пресс,2007г.;
6. Налогообложение предприятий: практическое пособие для руководителей , финансовых менеджеров и бухгалтеров предприятий.-СПб.: Издательство Михайлова В.А., 2007г.;
7. Налогообложение предприятий: Общие вопросы: Практическое пособие для руководителей. – СПб.:Издательство Михайлова В.А.,2007г.;
8. Учетная политика на 2000 год: Профессиональный комментарий к нормативным актам. Разъяснения и рекомендации по сложным вопросам (Под ред. И.Д.Юцковской) - М.: ФБК-ПРЕСС, 2000г.;
9. Захарьин В.Р. Как правильно оформить учетную политику организации.-М.: Налоговый вестник, 2000г.;
10. Климова М.А. Как правильно оформить учетную политику организации: В свете главы 25 НК РФ.-М.: Налоговый вестник , 2006г.;
11. Л.П.Краснова, Н.Т.Шалашова, Н.М.Ярцева. Бухгалтерский учет: Учебник -М.:Юристъ,2001г.;
12. Учетная политика организации на 2001год: Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка.-4-е изд., переработанное и дополненное-М.:Аналитика-Пресс,2001г.;
13. Основы бухгалтерского учета .М: Форум-Инфра-М, 2007г.;
14. Н.А.Каморджанова, И.В.Карташова. Бухгалтерский финансовый учет. Учебное пособие. Питер, 2007г.;
15. В.В.Шадрин. Основы бухгалтерского учета. Учебник. М: Юристъ, 2000г.;
16. Практическая энциклопедия бухгалтера/Под общ. редакцией В.И.Мещерякова.-М.: Бератор.- 2007г.;
17. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие.-М: Инфра,2006г.;
18. Голышева Н.И. Проблеммы формирования системы налогового учета организации. Статья. Вестник №1 ВГНА МНС РФ. Москва, 2007г.
19. Макина С.А., Карманова В.А. Управленческий учет как элемент контроллинга. Статья. Вестник №2 ВГНА МНС РФ. Москва, 2007г.
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
0
Скачать бесплатно
2381.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.