У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Мест и роль государства в обеспечении платежеспособности хозяйствующих субъектов
Количество страниц
38
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Бесплатно Скачать
27295.doc
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Кризисы в социально-экономическом развитии 6
1.1. Сущность и закономерность экономических кризисов 6
1.2. Причины неплатежеспособности предприятий 8
1.3. Основные технологии выхода из кризиса 11
2. Место и роль государственного регулирования кризисных ситуаций 17
2.1. Роль государства в антикризисном управлении 17
2.2. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций 22
2.3. Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой 25
3. Государственная поддержка неплатежеспособных предприятий 30
Заключение 34
Библиографический список 36
Приложение 37
Введение
В современной литературе еще не установилось общепризнанного пред-ставления о кризисах в развитии социально-экономической системы. Бытовала точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать при социалистическом. В про-шлом существовали даже такие теоретические положения, что при социализме нет кризисов, есть только "трудности роста". Многие годы в нашей стране само это понятие было, скорее, идеологическим, нежели реальным фактором разра-ботки экономической политики развития производства.
Такие представления односторонни и могут иметь негативные последст-вия в управлении организацией. Если с этих позиций рассматривать внутри-фирменное управление, то при разработке, например, стратегии ее развития нет необходимости предвидеть и учитывать возможность кризиса.
Понятие "кризис" теснейшим образом связано и с понятием "риск", ко-торое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управ-ленческого решения. Исключите из него ожидание кризиса, и пропадет острота восприятия риска, станут неожиданными и от этого еще более тяжелыми не только кризисные ситуации, но и вполне обычные ошибки.
Можно на проблему кризиса взглянуть и с другой стороны.
Социально экономическая система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.
Функционирование - это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущ-ностные характеристики.
Развитие - это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедея-тельность в условиях изменяющейся среды.
Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны, отра-жают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Эту связь можно видеть в ее характеристиках и показателях (Прило-жение 1).
Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в чело-веке. Критерием этих изменений является появление нового качества, укреп-ляющего стабильность и гармоничность функционирования социально - эконо-мической системы или создающего принципиально новые условия для этого. Фактом развития является повышение производительности труда, изменение его характера, возникновение новой технологии, усиление мотивации деятель-ности. При этом, конечно, меняются и условия функционирования социально-экономической системы.
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его пита-тельной средой, развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого осуществления.
Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая от-ражает периодическое наступление кризисов. Кризисы не обязательно являют-ся разрушительными, они могут протекать с определенной степенью остроты, но их наступление вызывается не только субъективными, но и объективными причинами, самой природой социально-экономической системы, тем самым определяется актуальность и значимость данной работы.
Кризисы отражают не только противоречия функционирования и разви-тия, но могут возникать и в самих процессах функционирования. Это могут быть, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией пер-сонала, между технологиями и условиями ее использования (помещение, кли-матическая среда, технологическая культура и др.).
Кризис - это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.
Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также при-родные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.
Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития мировой экономи-ки, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые - с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организа-ции производства, несовершенством управления, инновационной и инвестици-онной политикой.
Если понимать кризис, таким образом, можно констатировать то обстоя-тельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предви-деть и прогнозировать.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с местом и ролью государства в обеспечении платежеспособности хозяйствующих субъектов.
Задачи работы:
- Рассмотреть сущность кризисов в социально-экономическом развитии.
- Определить место и роль государственного регулирования кризисных си-туаций
- Охарактеризовать государственную поддержку неплатежеспособных предприятий.
Список литературы
Список литературы
1. Абросимов А. Д. Антикризисный менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
2. Антикризисный менеджмент./Под ред. Грязновой А. Г. - М ЭК-МОС, 2004.
3. Антикризисное управление./Под ред. Э. М. Короткова. - М.: ЮНИ-ТИ-ДАНА, 2003.
4. Антикризисное управление./Под ред. В. Г. Крыжановского, В. И. Лютера. - М.: ПРИОР, 2004.
5. Антикризисное управление. Общие основы и особенности России./ Под. ред. И. К. Ларионова. - М.: Книга сервис, 2004.
6. Антикризисное управление: от банкротства к оздоровлению./Под. ред. Г. П. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2004.
7. Антикризисное управление предприятиями и банками./Под ред. Н. В. Колчиной. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
8. Конституция Российской Федерации. - М.: Юристъ, 2004.
9. Свиридов А.К. Антикризисное управление//Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 4. - С. 29-35
10. Теория и практика антикризисного управления./ Под. ред. С. Г. Бе-ляева, В. И. Кошкина. - М.: МЭО, 2003.
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
900
Скачать бесплатно
27295.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.