У нас уже 176407 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Отчет о преддипломной практике в ЗАО «Транзас Москва»
Количество страниц 23
ВУЗ Московский государственный индустриальный университет
Год сдачи 2011
Бесплатно Скачать 28948.doc 
Содержание Введение 3
Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 4
1.1. Организационно-правовая форма предприятия 4
1.2. Виды деятельности предприятия 6
1.3. Организационная структура предприятия 8
1.4. Ресурсное обеспечение предприятия и партнерские отношения 8
1.5. Основные результаты деятельности предприятия 10
Раздел 2. Анализ организации менеджмента на предприятии 12
2.1. Характеристика основных подразделений ЗАО «Транзас Москва» 12
2.2. Стратегия предприятия 13
2.3. Координация деятельности предприятия 16
2.4. Мотивация и подбор персонала 17
Выводы и предложения 19
Список использованной литературы 20
Приложения 21




Введение

Заключительным звеном практической подготовки специалиста является производственная преддипломная практика.
Целью практики является закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе учебы, приобретение практических навыков в постановке и реализации практических заданий.
При прохождении производственной практики студенты обязаны:
а) ознакомиться со структурой предприятия или учреждения, основными задачами, которые развязываются в подразделе, где студент проходить практику;
б) развязать задачу с применением ЭВМ, сделать анализ полученных результатов;
в) вести дневник практики.
Объектом исследования во время прохождения преддипломной учебной практики стало закрытое акционерное общество «Транзас Москва».
В данном отчете я буду пытаться как можно точно и широко осветить все нюансы работы предприятия, тенденции и направления его развития. Предоставлю свои предложения и рекомендации, которые по моему мнению, при правильном подходе к решению этих вопросов, смогут значительно улучшить работу предприятия на современном этапе.
Список литературы Выводы и предложения

Компания ЗАО «Транзас Москва» входит в группу компаний «Транзас» (Transas - TRANsport SAfety Systems) - один из мировых лидеров по производству и продаже широкого спектра бортовой электроники, морских и авиационных тренажеров, интегрированных комплексов для обеспечения безопасности на морском и авиационном транспорте, в сфере экологии, объектах повышенной уязвимости. «Транзас» также осуществляет проектные работы для строительства, реконструкции и капитального ремонта зданий и сооружений. Одним из новых для компании направлений являются высокотехнологичные разработки в области инновационных форм образовательных программ и организации досуга населения.
Перспективными для ЗАО «Транзас Москва» на мировом рынке новыми направлениями является разработка и производство авиационного бортового оборудования, авиационных тренажеров, беспилотных летательных аппаратов, образовательно-досуговых технологий.
Организационная структура ЗАО «Транзас Москва» соответствует виду деятельности предприятия. Для улучшения эффективности менеджмента предприятия, рекомендуется уделение большего внимания контролю обеспечения достижения предприятием своих целей. Поскольку правила и линии поведения работников разрабатываются для обеспечения выполнения планов, то их строгое соблюдение - способ убедиться, что работа развивается в заданном направлении.
По завершению контролируемой деятельности, либо по истечении определенного заранее периода времени фактически полученные результаты должны сравниваться с требуемыми.Информация, которую получает и использует для контроля каждый руководитель должна различается степенью охвата и детализации в зависимости от того, к какому управленческому уровню принадлежит данный руководитель.



Список использованной литературы

1. Веснин В.Р. «Менеджмент», М, Проспект, 2009.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент», М, Экономистъ, 2008.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник. - 4-е изд., испр. - Нижний Новгород: НИМБ, 2003.- 720 с.
4. Ижбулатова О.В. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия// Управление персоналом. - 2007.- №1.- С. 70-72.
5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., «Основы менеджмента», М, Дело, 2004.
6. Стуканова И.П., Менеджмент, М., МГИУ, 2006.
7. Цели и задачи компании ЗАО «ТРАНЗАС МОСКВА» на 2011 г.
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 800
Скачать бесплатно 28948.doc 





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.