У нас уже 21989 рефератов, курсовых и дипломных работ
Заказать диплом, курсовую, диссертацию


Быстрый переход к готовым работам

Мнение посетителей:

Понравилось
Не понравилось





Книга жалоб
и предложений

 





Название Влияние национального менталитета на формирование моделей менеджмента разных стран
Количество страниц 35
ВУЗ
Год сдачи 2013
Содержание Менеджмент как комплексная инновационная наука и практическая деятельность, сформировавшаяся в каждом конкретном обществе, характеризуется как общими свойствами, так и специфическими чертами.
Первые – отражают этап цивилизации, общественно-экономическую формацию, модель экономики, социально-экономические потребности управления, уровень научно-технического прогресса.
Для современного этапа развития цивилизации можно отметить общие тенденции, присущие менеджменту, такие как:
• его интернационализация, осмысление новых реалий, порождаемых углублением международного разделения труда, возрастанием взаимозависимости в мировой экономике, развитием транснациональных корпораций и международных систем информации;
• ориентация на такие ценности, как социальная и экономическая эффективность, реализация потенциала работника и системы, растущая готовность к нововведениям;
• сочетание различных типов систем управления – как жестко регламентированных, так и основанных на внутренней свободе в зависимости от принятой организационной культуры и человеческих отношений.
Анализу особенностей систем управления различных стран предшествовали проведѐнные в 50–60-х гг. прошлого столетия исследования межкультурных различий в управленческой практике, инициированные американскими транснациональными компаниями.
Концептуальные основы, позволившие выявлять, идентифицировать и оценивать общие черты и различия в управленческих проблемах в разных странах и регионах мира, начали закладываться в академических исследованиях в конце 60-х – начале 70-х гг.
Интерес к исследованию национальных
Список литературы 1. Болховер Д. Живые мертвецы. Шокирующая правда об офисной жизни. М.: Добрая книга, 2006. 208 с.
2. Гончаренко О. Окунькова И. Не в бровь, а в глаз. Несколько правил конструктивной критики подчиненных. - Ведомости – Financial Times от 25.08.07. с. А07
3. Гончарова О. Конкуренция как принцип. Что российские менеджеры хотят перенимать у американских и чего не хотят. - Ведомости – Financial Times от 31.07.07. с. А07
4. Кара-Мурза С.Г. Россия и Запад. Парадигмы цивилизаций. М.: Академический Проект, 2011. 240 с.
5. Латов Ю., Латова Н. Аршин для русской души. - Ведомости – Financial Times от 07.09.07. С. А04.
6. Латов Ю., Латова Н. Ускользающий запад. - Ведомости – Financial Times от 21.09.07. С. А04.
7. Малыхин М. Свои дороже. Почему российские компании предпочитают менеджеров-экспатов. - Ведомости – Financial Times от 22.08.07.с. А07
8. Международный журнал «Проблемы теории и практики управления», 2012 г., вып. 7—10 [электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: www.e-library (дата обращения 27.01.2013)
9. Менеджмент: Век ХХ – век ХХI: Сборник статей/ Под ред. О.С. Виханского, А.И.Наумова; сост. И.А. Петровская. – М.: Экономистъ, 2004. – 336 с.
10. Милов Г. Дагаева А. Сотрудники становятся дороже. А какой с них прок, понять все сложнее. - Ведомости – Financial Times от 22.06.06. с. А07
11. Основы менеджмента: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2005. – 376 с.: ил.
12. Острогорский А. Из жизни понаехавших. К чему и как быстро адаптируются экспаты в России. - Ведомости – Financial Times от 08.05.07. с.А07
13. Поматериалам «Defining the challenges of a growing business», MYOB Whitepaper [электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: myob.co.nz/…/Satellite? (дата обращения 27.01.2013)
14. Пригожин А. Наличное усмотрение. Ведомости – Financial Times от 15.03.06. - с.А07
15. Пригожин А. По-взрослому. Ведомости – Financial Times от 28.02.07. -с.А07
16. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005. – 300 с.
17. Тютчев Ф.И. Россия и Запад. М.: Республика, 2007. 576 с.
18. Штерн С. Не хочу быть начальником. - Ведомости – Financial Times от 26.12.06. с. А07
Цена, в рублях:

(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)		 900





Найти готовую работу


ЗАКАЗАТЬ

Обратная связь:


Связаться

Доставка любой диссертации из России и Украины

Вход для партнеров

Регистрация

Восстановить доступ

Материал для курсовых и дипломных работ


Ссылки:

Выполнение и продажа диссертаций, бесплатный каталог статей и авторефератов

Счетчики:

Besucherzahler
счетчик посещений

© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.