У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Совершенствование системы подбора персонала
Количество страниц
115
ВУЗ
МГОУ
Год сдачи
2010
Бесплатно Скачать
21946.doc
Содержание
Введение.4
Глава 1. Общая характеристика предприятия ЗАО 'Москва-Макдоналдс'8
1.1. Производственно-экономическая характеристика предприятия ЗАО 'Москва-Макдоналдс'….11
1.2.Анализ организационной структуры управления….15
Глава 2. Кадровая политика и управление социально-психологическими факторами в ЗАО «Москва - Макдоналдс»… 23
2.1.Разработка программы повышения квалификации кадровой службы…28
2.2.Планирование проведения подбора персонала в компании ЗАО 'Москва-Макдоналдс'…33
2.3.Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в компании ЗАО 'Москва-Макдоналдс'…37
Глава 3. Расчет эффективности проектных решений…75
Глава 4. Безопасность и экологичность проектных решений.84
Заключение..96
Литература..98
Приложение..101
Список литературы
1.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ
2. Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О Минимальном размере оплаты труда»
3. Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия// Управление магазином- 2004,-№2, стр. 21
4. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит – 2003,№10, стр.41-44.
5. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании //Справочник по управлению персоналом- 2004, №5.
6. Гончарук В.А. Развитие предприятия М.: Дело, 2000. – 369 с.
7. Гончарова С.Г., Горобенко О.И. Как разработать и внедрить систему материального стимулирования //Справочник по управлению персоналом- 2004, №2.
8. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы// Человек и труд- 2003, №8, стр.72-75.
9. Должностная инструкция Менеджера по персоналу // www.korolewstvo.narod.ru
10. Домбровская И.Т. Как построить систему премирования. //Справочник по управлению персоналом- 2004, №8.
11. Дорощук Н. Как оценить эффективность обучения персонала // www.kpd.com.ua
12. Дубовик Т. Управление персоналом. Киев. 2004. – 60с.
13. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.
14. Егоршин А. Управлять по науке // Служба кадров – 2002, №8, стр.38-41.
15. Израильская Т.В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей.//Справочник по управлению персоналом- 2004, №4.
16. Килякова Д.А. Лестница для персонала // Справочник по управлению персоналом – 2005, №1.
17. Компьютерные программы для службы кадров //Справочник по управлению персоналом – 2001, №1.
18. Леви М., Вейтц Б.А. Основы розничной торговли. Питер- 2001. – 448с.
19. Лобовко В. Особенности управления персоналом в розничной торговле.// Управление магазином- 2004, №9, стр.19-23.
20. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. Гелан.: 2001-253с.
21. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов. - М.: Инфра-М, 2001. - 312 с.
22. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. М.: Академический проект, 2005. – 461с.
23. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: МГУ, 1997, -с.95-96.
24. Московая П. Управление персоналом – путь к успеху // Управление персоналом- 2003, №5, стр.28-29.
25. Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия. 2003. – 558с.
26. Нормативные материалы, регламентирующие трудовую деятельность//Справочник кадровика-2004, №6
27. Олешек М. Оценка персонала //Управление магазином-2003, №3, стр.14
28. Панюшина Е.А. Оптимизация системы найма персонала //Справочник по управлению персоналом – 2004., №3.
29. Полякова Н.Э. Аттестация не событие, а система //Справочник по управлению персоналом-2005, №4.
30. Пустынникова Ю., Гольдберг С. Система мотивации персонала в торговых компаниях //Управление компанией- 2004, №9
31. Ряковский С.М. Планирование затрат на обучение: пошаговая технология //Справочник по управлению персоналом – 2005, №2.
32. Сергеев В.И., Башкова С.А. Секреты мотивации//Справочник по управлению персоналом- 2005, №3. –с.25
33. Система БОСС-кадровик: основа эффективного управления персоналом// www.credos.ru/page62.html
34. Силантьев Д.В. Автоматизация кадровой работы //Справочник кадровика -2005, - №5
35. Сорокина М.В. Менеджмент торгового предприятия. М.: Финансы. 2003. – 528с.
36. Сорочихина Е.А., Бодрова Л.А. Система обучения персонала для торгового дома.//Справочник по обучению персонала-2002, №2.
37. Татулов Б.Э. Проблемы оценки эффективности управления персоналом. //www.cfin.ru
38. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.:Дело. 2002.- 272 с.
39. Управление персоналом: учеб. для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ. 2003. - 554 с.
40. Управление персоналом организации: учеб. для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.- 2-е изд., доп. и перераб. -М.: ИНФРА-М. 2003. - 638 с.
41. Усова К.А. Особенности адаптации персонала розничной сети.//Справочник по управлению персоналом. 2003. - №3
42. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации : учеб.-практ. пособие. -М. : Бизнес-школа: Интел-Синтез. 2002. - 368 с.
43. Шлендер П.Э. Управление персоналом. Учебное пособие. М.: Юнити-ДАНА. 2005. – 320с.
44. Ярных В. Как мотивировать персонал в магазине: задачи и решения//Управление магазином- 2005, №8.
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
6670
Скачать бесплатно
21946.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.